الموضوع
:
أسئـــلـــة الـــكـــتاب الــــنـــاااقـــصـــه + ~~~ هـــنـــا البـــاقـــي بعد التعديل
عرض مشاركة واحدة
2011- 5- 27
#
8
آلمآسة آلحسآسة
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68188
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 5,746
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3838
مؤشر المستوى:
122
بيانات الطالب:
الكلية:
جامعة الملك فيصل
الدراسة:
غير طالب
التخصص:
أدارة أعـــمـــال
المستوى:
قبل الجامعة
رد: أسئـــلـــة الـــكـــتاب الــــنـــاااقـــصـــه + ~~~ هـــنـــا البـــاقـــي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة вεsно..♈̷̴
عندي ملاحظة
في الفصل ال 14
س10 - ص485
عندما يكون الموقف مشيرا الى عدم ثقة المرؤوسين بانفسهم فان السلوك القيادي للتاثير على المرؤوسين لتحقيق نتائج افضل يكون خلال
A. قيادي تشاركي
B. قيادي متجة نحو الانجاز
C. قيادي توجيهي
D. قيادي مساند
حاط انو
A. قيادي تشاركي
بس في الكتاب موضح دا الشي ص 475 في الشكل (11-14) مضمون نظرية الهدف
والجواب هوا
D. قيادي مساند
صححوها
امووت انا ولا انتحر
شنووو يعني الملحق يكذب يعني ولا شنوووو
للاسف ما عندي الكتااااااب علشان اطمن خلص بغيرها والله يستر
آلمآسة آلحسآسة
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها آلمآسة آلحسآسة
بيانات الاتصال لـ »
آلمآسة آلحسآسة
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
آلمآسة آلحسآسة
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
آلمآسة آلحسآسة
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة