عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 5- 27   #8
آلمآسة آلحسآسة
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية آلمآسة آلحسآسة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68188
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 5,746
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3838
مؤشر المستوى: 122
آلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: غير طالب
التخصص: أدارة أعـــمـــال
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آلمآسة آلحسآسة غير متواجد حالياً
رد: أسئـــلـــة الـــكـــتاب الــــنـــاااقـــصـــه + ~~~ هـــنـــا البـــاقـــي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة вεsно..♈̷̴ مشاهدة المشاركة


عندي ملاحظة

في الفصل ال 14
س10 - ص485

عندما يكون الموقف مشيرا الى عدم ثقة المرؤوسين بانفسهم فان السلوك القيادي للتاثير على المرؤوسين لتحقيق نتائج افضل يكون خلال
A. قيادي تشاركي
B. قيادي متجة نحو الانجاز
C. قيادي توجيهي
D. قيادي مساند


حاط انو A. قيادي تشاركي

بس في الكتاب موضح دا الشي ص 475 في الشكل (11-14) مضمون نظرية الهدف

والجواب هوا
D. قيادي مساند

صححوها


امووت انا ولا انتحر



شنووو يعني الملحق يكذب يعني ولا شنوووو

للاسف ما عندي الكتااااااب علشان اطمن خلص بغيرها والله يستر