عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 5- 28   #487
آلمآسة آلحسآسة
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية آلمآسة آلحسآسة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68188
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 5,746
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3838
مؤشر المستوى: 122
آلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond reputeآلمآسة آلحسآسة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: غير طالب
التخصص: أدارة أعـــمـــال
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آلمآسة آلحسآسة غير متواجد حالياً
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

سؤؤال محيرني

عندما يراجع مدير قسم العمليات اداء القسم خلال الشهر الماضي ويجد ان هناك انحراف بين المستهدفين والمتحقق فعلآ حيث ان المستهدفين أكبر أكبر من الفعلي فأن :

1- سيتخذ اجراء تصحيحي
2- لا يتخذ أي اجراء لان الشهر انتهى
3- يترك الموضوع للمعنين لمعالجته

4- يحتفظ بالمعلومات لفائدتة الشخصية



بالكتاب الجواب رقم 3


لكن انا حاااطه في بالي الاولى صح مو