عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 5- 28   #48
قلم جامعي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73715
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 27
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 539
مؤشر المستوى: 0
قلم جامعي will become famous soon enoughقلم جامعي will become famous soon enoughقلم جامعي will become famous soon enoughقلم جامعي will become famous soon enoughقلم جامعي will become famous soon enoughقلم جامعي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قلم جامعي غير متواجد حالياً
رد: مهم جدا (استاذ الادراه وضع اسئلة على البلاك بورد

اقتباس:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مملكة لمو
كلامك صح
بس في المراحل حطين اول نقطه تحديد الأهداف والمعايير
واخر نقطه اتخاذ الأجراءات التصحيحيه
وبينها قياس الأداء الفعلى
ومقارنة النتائج بالمعايير والاهداف

مدري احترت في الأجابه

تبد الرقابة عنما يقوم المدير بـ

أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف

ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

انا عن نفسي ابختار هذا الجواب وعلى ذمة الدكتور
تحديد معايير الأداء والأهداف
نصيحة ياأخــــــوان وياأخوات اذا جاكم الاختبار اقراؤ الاسئلة على مهل وبتمعن لان مم;ن كلمة تعكس السؤال مثل هالسؤال الأجوبة كلها صحيحة لانها مراحل الرقابة الاربعة ولكن في السؤال قال تبدأ والرقابة تبدأ بتحديد الاهداف والمعايير وهذا موجود في ملخص فهد الشمري صفحة 69

السؤال الثاني

رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح

شكل الناس تحفظ ماتفهم ولو شفنا السؤال غير ام الاجابة رفض قبول الرشوة من اخلاقيات الاعمال
بس قبول الرشوة من تضارب المصالح


فنصيحة اقرأو الأسئلة بتمهل وتركيز ولاتستعجلون ابـــــــدا

وفالـــــــــــــــكم a+