عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 6- 1   #5
M O J
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية M O J
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76508
تاريخ التسجيل: Sun May 2011
المشاركات: 1,003
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 271
مؤشر المستوى: 70
M O J will become famous soon enoughM O J will become famous soon enoughM O J will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: .. كليه الاداب "جآمـ ع ـه فيصل ..
الدراسة: انتساب
التخصص: ..عـ ل ـم آجـتـمـآعـ ..وخدمهـ اجتماعيهـ ..
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M O J غير متواجد حالياً
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة

نبداء بالمحآضرة الاولى .. هذي اهم الفقرات اللي جآت الترم اللي فات ..

مفهوم الادارة ..
تحقيق الاهداف بطريقه فعاله وكفوة من خلال عمليات التخطيط والتنتظيم والقياده والرقابه للموارد

تعريف التوجيه ..
عمليه الاتصال بالاخرين والتاثير فيهم وتحفيزهم وتوجيهم نحو الاهداف

المدير ..
مسول عن انجازات مروؤسيه

مدراء الادارة العلياء ..
يعملون على المدى البعيد .. يولون اهميه كبيرة بالبئيه الخارجيه

مدراء الادارة الوسطي ..
يعملون على المدى البعيد .. مهمتهم تطوير الخطط التكتيكيه - تجزئه الخطط الاستراجيه ..

مدراء الادارة الاشرافيه ..
لهم دور الاشراف والملاحظه

من ادوار المدير الادوار القراريه ..
استخدام المعلومات في صنع القراء ومعالجه المشاكل داخل وخاررج المنظمه ..

المهاراات الضروريه للمدرين .. 3 مهارات ..
مهارة تقنيه : القدرة على توظيف المعارف والخبراء لاداؤ مهام معينه
مهارة انسانيه : القدرة على العمل مع الاخرين بشكل جيد
مهارات ادراكيه : القدرة على التفكير والتحليل الناقد من اجل حل المشاكل


احسن مديرة لسنه 2008 ماريا غرانا عمرها 38 سنه ..
ابدعت في ادارة الموار البشريه