المبادئ الإدارية الأربعة عشر لفايول:
1-تقسيم العمل(تخصص كل عامل في جزء صغير من العمل)
2 ـ السلطة و المسؤولية (حق إصدار الأوامر و التزام بمسؤولية محددة)
3ـ القواعد المنظمة للعمل (تحديد بوضوح العلاقة بين الأطراف)
4ـ وحدة الأوامر (كل موظف يتلقى امر من رئيس واحد فقط)
5ـ وحدة الاتجاه (الجهود العاملين نحو اتجاه واحد)
6ـ خضوع مصالح الافراد لمصالح المنظمة
7ـ مكافأة العاملين بعدالة
8 ـ المركزية ( السياسات و اهم القرارات بيد الادارة العليا)
9ـ التدرج الهرمي (الاتصالات و القرارات)
10ـ الترتيب (وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب)
11ـ العدالة
12ـ استقرار العاملين
12ـ المبادرة (تشجيع عاملين على تقديم افكارجديدة)
14ـ روح الفريق (تشجيع العاملين على العمل ضمن فريق)
السؤال يقول
السلطة و المسؤولية
1-تخصص كل عامل في جزء صغير من العمل
2-حق إصدار الأوامر و التزام بمسؤولية محددة
3-الجهود العاملين نحو اتجاه واحد
الترتيب
1-
1-تخصص كل عامل في جزء صغير من العمل
2-وضع الشيء المناسب في المكان المناسب
3-الجهود العاملين نحو اتجاه واحد