عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 6- 3   #56
طالبه جامعيه E
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية طالبه جامعيه E
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61154
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 4,048
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3390
مؤشر المستوى: 106
طالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond reputeطالبه جامعيه E has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: لغه انجليزيه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبه جامعيه E غير متواجد حالياً
رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره

نظرية الشخصية الناضجة:
شريس ارجريس
-انتقد ارجريس المدرسة الكلاسيكية واتجاهاتها التي
لا تنسجم مع الشخصية الناضجة
ـ تقسيم العمل بدقة يتناقض مع مبدا تحقيق الذات للعامل
ـ اقترح المزيد من المرونة
ـ فسح المجال للعمال لطرح الأفكار الإبداعية
ـ انتقد إجراءات تحديد السلطة و ممارسة الرقابة و كتابة الإجراءات (كل هذا يؤدي الى الجمود، يقلل من نشاط العمال)
ـ حسب ارجريس النجاح يتحقق عندما يشارك العاملون في تحديد الاهداف
السؤال
النجاح يتحقق عندما يشارك العاملون في تحديد الاهداف /حسب
1- تايلور
2- ماسلو
3-ليليان
4-ارجريس

تقسيم العمل بدقة يتناقض مع مبدا تحقيق الذات للعامل
1- نظرية الشخصية الناضجه
2- نظرية X
3- نظرية Y


خلصنا الثالثه بعد جهد