|
رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
زي مايفكر هاوس ان المدراء يتحركون ضمن 4انماط قيادية
-قيادة توجيهية (يحتاج المرؤوس الى توجيه ومعرفة ماذا وكيف ينجز العمل)؛
-قيادة مساندة (يجب جعل العمل اكثر متعة ومعاملة بالتساوي واحترام)
-قيادة متوجهة للانجاز (توضع اهداف تثير التحدي ومعايير اداء واظهار الثقة)؛
-قيادة تشاركية (تقوم على أساس دمج العاملين في عملية اتخاذ القرار واستشارتهم وطلب اقتراحاهم)
سؤال
-يجب جعل العمل اكثر متعة ومعاملة بالتساوي واحترام)
1- قيادة توجيهيه
2- قيادة تشاركية
3-قيادة مسانده
|