إرسال الموظف إلىدورة طويلة للحصول على مؤهل يختلف عن مؤهله السابقيسمى:
أ- تدريب خارجالمنظمة.
ب- تدريب داخلالمنظمة.
ج- إعادةتأهيل.
د- توظيف.
عدد مستوى الحاجاتفي سلم ماسلو هو:
أ - 2.ب- 3.ج- 4. د- لا شيء مماسبق.
الحاجة غير المشبعةفي المجتمع السعودي هي الحاجة إلى:
أ- الطعام والشراب .ب- الأمن. ج- التقدير. د- الانتماء.
تؤدى المركزية إلىزيادة درجة:
أ- المشاركة.ب- الرسمية. ج- الابتكار .د- لا شيء مماسبق.
إجبار الموظف علىاخذ إجازة سنوية سيدعم:
أ- الحد من الواسطة.ب- رفع مستوىالتأهيل. ج- اللامركزية. د- القابليةللتغيير.
توسيع دائرةالمشاركة في صناعة القرار سيحلمشكلة:
أ- المركزية.ب- الرسمية. ج- الروتين. د- لا شيء مماسبق.
فجوة الإدارة تعرف بـ
الفرق بين مستوى الأداء المستهدف والأداء المحققفعلا
مؤسسه تحقق اهدافها ولكن .... نسيته بالضبط كانت
فعاله ولكن غيركفؤ
المساهمه من شركات
الأموال
ليس من المزيجالتسويقي
التوزيع
الترويج
السعر
المستهلك
سبب تواجدالمنظه
الرسالة
الإدارة هي اتخاذ قرار حسبنظريه
سيمون
تأتي في شكل شبكه وتوجد بكافةالمنظمات
الاتصالاتالعنقوديه
استراتيجية انشر وتأمل تعرف بـ
كثرة المعلوماتوإنخفاظ فاعليتها
ليست من معايير تصنيف الأعمال الصغيرة
عددالأفراد
حجم الاعمال
عدد المشرفين
حجمالاصول
القائد الذي يحتكر إصدار القرارات ويهيمنعليه بمفرده هوقائد
أوتوقراطي
تسمى الرغبة لإشباع نقص أو عوز لدى الفرد :
حاجه
إن توفير ظروف عمل جيدة تشتمل على شروط السلامةتقع ضمن:
حاجات الأمان
تسمى المنظمات التي ينشئها الأفراد أو المجموعاتلتمارس أنشطة اقتصادية بهدف تحقيق الربح:
منظمةالاعمال
إن تداول الإشاعات تمثل عقبات مرتبطة بـ :
الهيكل غير الرسمي
الهيكل المصفوفي يعرف بـ
ازدواجيةالسلطة