عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 6- 4   #49
اسوري
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية اسوري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63205
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
المشاركات: 740
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1313
مؤشر المستوى: 70
اسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to beholdاسوري is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماااااااااااااع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اسوري غير متواجد حالياً
رد: بليز للإداره اححس محتاااسسسه ><

السوااااال الرابع نجي الحين للمدير
نقول ان في المنظمة اكثر من مدير وله اسماء مختلفه مثلا مدير رئيس عميدوكيل
وله وظائف مختلفه
مثل رئيس قسم وكيل وزاره وكيل جامعه
-
لكل مدير عدد من المرؤوسين يساعدونه في تحقيق الأهداف، فهو يقدم لهم الدعم والمساعدة ويوجههم قصد تحقيق هذه الأهداف بالشكل الأمثل والأفضل؛
- المدير مسئول عن إنجازات مرؤوسيه؛
- له السلطة حتى يستطيع القيام بهذه المسؤولية كما ينبغي (له صلاحية تقديم الأوامر لمرؤوسيه، وتحفيزهم، وعقابهم ...).
سؤال
المدير
1-ليس له الصلاحية في الثواب والعقاب
2-المدير مسئول عن إنجازات مرؤوسيه؛

3-له السلطة حتى يستطيع القيام بهذه المسؤولية كما ينبغي (له صلاحية تقديم الأوامر لمرؤوسيه، وتحفيزهم، وعقابهم ...).
4-2&3 فقط