|
رد: المراجـــعه الأخـــــيره لــــمبــــادئ الإداره
مهم جدا جدا  وهذا وجهي  لو ماجابه
السقف الزجاجي: أن نمنع أشخاص من الوصول إلى مناصب عليا
<-- الشخص يرى المنصب الذي يمكن أن يصل إليه لكنه لا يصل إليه لأنه يتم منعه من ذلك; بسبب اختلافاته العرقية، الثقافية، الدينية
الجدران الزجاجية: الفرد لا يتحصل على نفس المزايا التي يتحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب ونفس المميزات
<-- الشخص يرى المزايا التي يتمتع بها شخص آخر في نفس المنصب ولكن لا يمكنه أن يحصل عليها; بسبب اختلافاته
الحكم ضمن قوالب جاهزة: الإشاعات، الإعلام
<-- مفاهيم بناها الأفراد بسبب الإشاعات، الإعلام
الفردانية: شخص معين ينفرد بسلطة معينة يحاول ممارستها بالمنظمة
الثقافة الثنائية: شخص يريد أن يتأقلم لكن ثقافته مختلفة فيحاول الجمع بين الثقافتين
صراع الأدوار: تعارض الأدوار التي يقوم بها الأفراد مع مهامهم في المنظمة
تضخيم الأدوار: تضخيم دور شخص في المنظمة لكي يعجز عن تأدية مهامه
بتجي منهم اكيد الدكتور يحب يتفلسف الله يهديه ويصلحه .gif "(269)")
|