|
رد: إلينا التي قصمت ظهر البعير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghnayfi
لأني كنت أنتظر أن تنتهوا من التجريح والسب والشادارية يبدأ بالهجوم الكاسح على عمادة التعلم الالكتروني وبالذات على شخص الدكتور عبدالله النجار هذا الانسان الصابر الصادق المجاهد الخلوق الذي يخاف الله في عمله ( ملاحظة : لا تظنوا انني احابيه فانا اتفقت أنا وهو على استقالتي وهي في مكتبه يعني اجتنبوا كثيراً من الظن ) وانا اقول هذا الكلام لانني انا وكل العاملين في العمادة نعرفه عن قرب وعلى تواصل دائم معه فهو لا يظلم أحداً أبداً وتلاحظون انه دائما يتفاعل معكم ويتابعكم ويبحث عن المناسب للجميع وكثيراً من القرارات يعدلها ويغيرها لأجلكم ولكي تناسب ظروفكم ويحاول جاهدا ان يبحث عن الحلول التي تناسب معظمكم ومن الطبيعي ان تجدوا ان بعض القرارات لا تناسب بعضكم وتتفقون معي انه لا يوجد في العالم حل او قرار سحري يناسب كل واحد منكم فرداً فرداً وتتفقون معي انه لا يخلو اي نظام في العالم من بعض السلبيات مهما كان هذا النظام وربما غابت عن اذهانكم ان نظام التعلم الالكتروني في الجامعة هو حديث ولم يتجاوز الثلاث سنوات وبالرغم من حداثته فهو من افضل الانظمة فتم والسخرية وسوء الظن
الدكتور غسّـــان نــــايـفه . |
دكتور غسان لو سمحت هذا رجاء مني ( تكلم في الامور اللي تخصك ) وهذا حقك لكن لا تقحم نفسك في امور ثانية وتحابي على حساب موضوعك بمواضيع ثانية انت مالك علاقة فيها .
ايش دراك ان النجار مايظلم انت ميزان اعماله مثلاً ؟
ايه المشكلة انه جالس يعدل على كيفه حتى لو كان شايف هذا لمصلحتنا احنا مانثق فيه ولا في قوانينه وهذه مو جامعته يعدل في القوانين باللي يوافق مزاجه
وانت كمان لا تسيء الظن بالطلاب وتظلمهم بكلامك هذا الطلاب بعد ماشافوه كذب في جريدة عكاظ وقال البلاك بورد مافيه مشكلة في الوقت اللي كلنا مو قادرين ندخل هذه تسميها امانه انسان صادق مجاهد خلوق ؟
ماتعرف ان اهم صفات الصادق المجاهد الخلوق تحليه بالامانه ؟
سامحني على ردي لكن انت دخلت نفسك في شغلات خارجه عن مادتك وموضوعك واختصاصك ومالك علاقة فيها ورديت عليك بنفس طريقة موضوعك ولاحظ اني ما دخلت نفسي في موضوعك الأساسي لاني مصدقك فيه لكن كلامك عن العميد 
ويا دكتور غسان انت تتكلم عن عميد كلية مو عن مدير جامعة كيف قراراته ماتناسب كل واحد فيكم ؟
خذ إقرأ يا دكتور غسان إقر
مهام عميد الكلية
1- التنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية والعاملين بالكلية.
2- الإشراف على إعداد الخطة التعليمية والعلمية في الكلية ومتابعة تنفيذها.
3- العمل على تقديم الاقتراحات بشان استكمال حاجة الكلية من هيئات التدريس والفنيين والفئات المساعدة والمنشات والتجهيزات والأدوات وغيرها.
4- مراقبة سير الدراسة والامتحانات وحفظ النظام داخل الكلية وإبلاغ رئيس الجامعة عن كل ما من شأنه المساس بسير العمل بالكلية أو ما ينسب إلى احد أعضاء هيئة التدريس.
5- الإشراف على العاملين بالأجهزة الإدارية بالكلية ومراقبة أعمالهم.
6- إعداد تقرير في نهاية كل عام جامعي عن شئون الكلية العلمية والتعليمية والإدارية والمالية ويتضمن التقرير عرضاً لأوجه نشاط الكلية ومستوى أداء العمل بها وشئون الدراسة والامتحانات ونتائجها وبيان العقبات التي اعترضت التنفيذ وعرض المقترحات بالحلول الملائمة ويعرض هذا التقرير على مجلس الكلية لإبداء الرأي بشأنه لعرضه على مجلس الجامعة
|