تواريخ الحروب العالمية الأولى والثانية:
الحرب العالمية الأولى:
أوالحرب العظمى أو الحرب التي أنهت جميع الحروب هي تلك الحرب التي قامت بين عامي 1914 و1918. تم استعمال الأسلحة الكيميائية في تلك الحرب لأول مرة ولم يحرك العالم عدداً من الجنود مثلما حرّك في الحرب العالمية الثانية. وتم قصف المدنيين من السماء لأول مرّة في التاريخ وتمت فيها الإبادات العرقية.
الحرب العالمية الثانيةهي نزاع دولي بدأ في:
7 يوليو 1937 في آسيا و 1 سبتمبر 1939 في أوروبا وانتهت الحرب في عام 1945 باستسلام اليابان،
.................................................. .................................................. .......
1416هـ : الانتهاء من أكبر توسعة للحرم الشريف
1419هـ :الذكرى المئوية الأولىللمملكة
1420هـ :وفاة العلامة الشيخ ابن باز
1421هـ :وفاة العلامة الشيخ محمد بن عثيمين
.................................................. ................................................
1\ سؤال عن معنى الاكتساح ..؟
2\ سؤال عن متى صدرت وثيقة التعليم ..؟
.................................................. ...............................................
أحتل اليهود فلسطين 1648
منظمة أوبك تأسست 1969 كان اجتماعها الأخير في الرياض 2007
منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة تأسست 1945 مقرها لندن اختصارها اليونسكو ولها لجان وطنية فكل دولة اللجنة الوطنية التابعة لها في السعودية تأسست بموجب قرار وزير المعرف عام 1384 وعام 1387
مقرها وزارة المعارف
المنظمة العربية للتربية والعلوم والثقافة تأسست 1970 تابعة لجامعة الدول العربية مقرها تونس مديرها د/ المنجي بوسنينة اختصارها الكسو
المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة تأسست 1981 تابعة للمؤتمر الإسلامي مقرها الرباط مديرها عبد العزيز التويجري اختصارها ايسيسكو
المركز العربي للتدريب التربوي 1419 مقره الدوحة
المؤتمر السادس لوزارة التربية والتعليم في البلاد العربية انعقد في الرياض 23-24 صفر 1429 عنوانه تربية الموهوبين خيار المنافسة الأمثل
.................................................. .................................................. ........................
وظائف الإدارة الخمسة
(التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، الرقابة)
التخطيط: هذه الوظيفة الإدارية تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز الأهداف التنظيمية.
التنظيم: يعرف التنظيم على أنه الوظيفة الإدارية التي تمزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات.
التوظيف: يهتم باختيار وتعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب في المنظمة.
التوجيه: إرشاد وتحفيز الموظفين باتجاه أهداف المنظمة.
الرقابة: الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء المنظمة وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا.