|
خريجات رياض الأطفال يحلمن بوظيفة و «الخاصة» تستغلهن
الدوسري : المشكلة بعدم تعيين متخصصات وافتقار الشرقية لـ «رياض الأطفال»
خريجات رياض الأطفال يحلمن بوظيفة و «الخاصة» تستغلهن
مؤسسات أهلية تعيّن وافدات و مواطنات يطالبن بـ «سعودتها»
معلمة تحضر دروس المدرسة
معلمات رياض الاطفال يطالبن بتحسين اوضاعهم
ليلى المزعل_ الدمام
يعتبر رياض الاطفال من الاقسام التعليمية الذي يحتاج الى اعادة نظر بنظامه حيث يشوبه العديد من المشكلات حيث طالب العديد من خريجات تخصص رياض الأطفال الى التفات وزارة التربية والتعليم الى واقع رياض الأطفال ووضعه على طاولة البحث . وقالت احدى الخريجات لم أحظ بفرصة وظيفية في المدارس الحكومية منوهة الى ان التخصص يتناسب وتدريس طلبة الصفوف الدنيا والتمهيدي داعية الى الالتفات لواقع خريجات تخصص رياض الأطفال وأنصافهن .
وظيفة ملائمة
وتقول بشرى درست تخصص رياض الاطفال في الجامعة ولم أحظ بوظيفه تلائم تخصصي بأستثناء الفرص الوظيفية في المؤسسات الاهلية والتي تعادلنا غالبية إداراتها بخريجات الثانوية العامة غير المتخصصات خاصة بالراتب منوهة الى ان العاملة في مجال رياض الأطفال وتحصل على راتب متدن ينعكس ذلك على نفسيتها و ادائها وتأثير ذلك على الأطفال .
فرصة ترسيم
وتمنت احدى الموظفات في القطاع الأهلي بأن تحظى بفرصة جديدة لتترسم اسوة بزميلات لها. وتشير «بيان» الى الاستخفاف وعدم الجدية لدى بعض المؤسسات الخاصة التي تهدف للربح المادي فقط وتقوم بتعيين غير سعوديات اللاتي يتقاضين رواتب شهرية متدنية لا ترقى بمستوى التعليم المقدم للطفل وعدم جدية هذه الفئة من المعلمات في التدريس . و تقول: «كوثر» خريجة دبلوم لغة انجليزية الوزارة اشترطت تدريس مواد اللغة العربية و الدين بما لا يقل عن 50% من المقررات وهذا بدوره يضمن عدم الإخلال بالهوية الدينية والوطنية ونحن نسعى الى ذلك بتأدية الدور المناط بنا دون التأثير على الجانب الاخر ولكن رياض الاطفال لا تشترط حتى الان التخصص = الذي يشكل أهمية للخريجات بتخصصات الدبلوم الحاسب الالي واللغة الانجليزية منوهة الى تنظيم دورات تعليمية وتدريبية لرياض الاطفال في جمعيات خيرية ومعاهد منوهة بأن ذلك يعد تخبطا وعشوائية .
رد المسئولة
من جانبها اوضحت مسئولة رياض الاطفال بادارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية فوزية خميس الدوسري ان ابرز المشكلات هي عدم تعيين المتخصصات وعدم وجود تخصص رياض اطفال في المنطقة الشرقية وان الموظفات هن خريجات ثانوية عامة او خريجات معهد معلمات وان اغلبهن تقاعدن بعد ان أنهين الخدمة ونأمل تعيين متخصصات كبديل لهن . وأضافت مع بداية العام الدراسي سيوضح جليا هذا النقص رغم تخريج اول دفعه بكالوريوس من كلية التربية في الجبيل ولكن لم يتم تعيينهن حتى الان .
تنافس القطاعات
ونوهت الدوسري الى وجود تنافس محدود بين القطاع الحكومي والمؤسسات الاهلية لأن الأولوية برياض الاطفال لأطفال الموظفات في الوظائف الحكومية.اضافة الى ان هناك الزام من وزارة التعليم بزيادة نسبة التوظيف العنصر الوطني بما لا يقل عن 10 % وسعودة الادارات الاهلية لكن يبقى هناك نقص واضح في تعيين المتخصصات السعوديات في رياض الاطفال في القطاعين الاهلي والحكومي منوهة الى اعداد تقارير عن نشاطات وانجازات القسم ومعوقات الاداء وسبل التغلب عليها.
-::>>>المصدر<<<::-
http://www.alyaum.com/issue/article....7&I=665371&G=2
|