عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 8- 26   #12
HR Professional
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82373
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 40
المشاركات: 209
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1371
مؤشر المستوى: 60
HR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enoughHR Professional will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
HR Professional غير متواجد حالياً
رد: مستقبل شهادة الانتساب المطور

اقتباس:
بالتأكيد سأختار الطالب المنتظم ,, الانتساب فائدته الوحيدة هي التحصيل العلمي فقط لا غير
كلامك غير صحيح نهائياً في عالم الشركات الكبيرة

انا اتكلم لك كتخصصي موارد بشرية وموظفين الشركة 5000+

أجانب وسعوديين

بالعادة الاعلانات الوظيفية تلاقي من ضمن مواصفات الشخص يكون مطلوب مثلا شهادة بكالوريوس أو انه قاعد يدرس لكي يحصل عليها

بعدين تجي في المقابلة لما يجيني خريج جديد ويجيني شخص عنده خبرة ولكن لسه ما تخرج

اذا كان ذو الخبرة أفضل أداءً في المقابلة يتم قبوله حتى لو ما خذ الشهادة ، يكفي انه قاعد يدرس وبعد فترة راح يتخرج وبالنسبة لنا نقدر نقول للشخص ماراح نعطيك الدرجة الوظيفية اللي انت مقدم عليها لغاية ما تخلص البكالوريوس

كذا كسبنا شخص+خبرة+إنتاجية
  رد مع اقتباس