عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 8- 26   #85
ناوي السوكبا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ناوي السوكبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69575
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
العمر: 38
المشاركات: 6,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2520
مؤشر المستوى: 132
ناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: انتساب
التخصص: محاسبة تجارية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناوي السوكبا غير متواجد حالياً
رد: *** أخواني وأخواتي الشيعه في المنتدى *** أدخلوو هنا بارك الله فيكم ***

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيون الصقر مشاهدة المشاركة
أتوقع ..................الخ اسلوب الايحاء

الايحاء لشخص او قل للمشرف في ما تريده ان يفعل
اخي المشرفين والادراه على علم وسعة اطلاع ولم يختيروا الا لذلك واراء انهم ليسوا في حاجه ليحااااائك وارشادك لاتخاذ قراراتيهم
ومازلت اقول رحم الله امراً عرف قدر نفسه
انتهى ...
أكيد الادارة ما تستطيع اتخاذ قرار بدون " ردة فعل "
فـ مثلاً
مدير يريد معاقبة موظف ( مخطيء ) لكي يضع حد لجميع الموظفين المخطئين
نفس الموضوع ينطبق هنا يجب وضع حد أو كما يسمى علمياً ( اشعار الاخرين ) بـ عمل غير مباشر