|
رد: مستقبل شهادة الانتساب المطور
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hr professional
انا ما قلت ان كل شخص يدرس انتساب عنده خبرة
انا قارنت لك بين شخصين بيحضرون مقابلة شخصية
شخص خريج جديد والثاني شخص عنده خبرة ويدرس
في كثيرين زي ما قلت انت بالثانوية وعنده خبرة كبيرة
انا عن نفسي عندي دبلوم معهد الإدارة ومع ذلك الشركة اللي شغال فيها كنت مسجل عندهم بشهادة الثانوية والحمدلله قدرت أطور من نفسي لغاية ما صرت الحين أخصائي موارد بشرية
ولكن في عالم الوظائف اذا كنت تبغى تطلع من شركة إلى أخرى أو تقدم على وظائف في نفس الشركة ، تضل الشهادة عامل مهم ، علشان لا يكون هناك أي شكوك حول مدى مقدرتك على أداء العمل
لما واحد عنده ثانوي ومدير إدارة وفشل ، يقولون العتب على اللي وظفه بدون شهادة
لما واحد عنده بكالوريوس ومدير إدارة وفشل ، لكل جواد كبوه
هذا الشي اللي يخليني ابغى أكمل دراستي وأحصل على مؤهل البكالوريوس
شوف نظام الأجانب كثير منهم ما عنده درجة علمية ، ولكن عنده شهادة (certificate) انا مثلا ما عندي درجة علمية في الموارد البشرية ولكن عندي شهادة من معهد بريطاني معتمدة في العالم كله >>> الا في وظائف الحكومة 
ولكن غالبية الشركات الخاصة تبحث عن ناس عندها هالشهادة
بالنسبة لسؤال مين أفضل الانتساب أو الانتظام
بالنسبة لي اثنينهم عندهم نفس الشهادة ودرسوا نفس المواد
الشاطر اللي يثبت نفسه في المقابلة الشخصية
ولكن للمعلومية ما عمري شفت واحد يدرس انتساب وهو قاعد بالبيت ، اكيد ان عنده وظيفة حتى لو تمشية حال
|
بالنسبة الى المقابلة فالشهادة هي جسر عبور للمقابلة فقط
ما يدور في المقابله غالباً ما يركز على شخصية الموظف
بالنسبة الى فشل ادارة حامل البكلوريس وكما تكرمت ان لكل جواد كبوه هذا غير مقنع
لماذا لا نقول ان للواسطة دور أو ان المدير غير كفؤ
على فكرة الكثير من حاملين الشهادات ولكن تحصيلهم العلمي ( 0 ) لا يعني حصولك للشهادة يعني انك فاهم كل شي فـ ظروف الدراسة ربما تكون عامل في خدمة الطالب السيء
تعليقي على شهادة الانتظام والانتساب صدقني الانتظام أفضل من ناحية المجهود
من الظلم مساواة الاثنين معاً أقولها وأنا طالب منتسب
|