2011- 8- 29
|
#12
|
|
:: المراقب العام ::
الساحة العامة
|
رد: .... ليه الطب والتمريض .. تخصصان غير مقبولان بمجتمعنا ؟؟
ما أقول أن الوضع في المستشفيات تمام وما في مشاكل أو قلة أدب, لكن اللي يشوف أن عمل المرأة في هذه الوظيفة غير لائق لا يطلب دكتورة أو ممرضة تعالج أهله.
لأنه بهذا التصرف راح يوجه رسالة للمسؤلين مفادها أننا بحاجة للنساء في هذا المجال, وراح يزداد استقطابهم في هذه الوظائف. يعني راح يساهم في زيادة ظاهرة هو مش موافق عليها.
ولا يقول أنا واحد ما راح أأثر, يوم القيامة راح يحاسب لوحده على كل عمل مهما كان صغير.
مشكلتنا أنا في قضايا كثيرة نحاول معالجة النتائج وننسى الأسباب. (لأنها أسهل طبعا)
في أيام الجاهلية كان الرجل يعربد ويرتكب الفواحش, ثم إذا جاءته مولودة دفنها حية, حتى لا يُفْعَل بها ما يفعله هو بالأخريات. يعني يحاول يعالج النتيجة ويترك الأسباب.
أذكر أول ما طلعت الدشوش كيف صارت الضجة عليها, وكان اللي فوق بيتهم دش كانه عنده مرقص, وتتشوه سمعته في الحارة, وسمعت عن ناس انضربت دشوشهم بالرشاش. وقدام عيني واحد شال من عند أخوه الرسيفر والدش علشان لا ينحرف (كان منحرف وخالص  ), طبعا ألحين اثنينهم عندهم.
يعني ما كان الأولى أن ننبه الناس بمخاطر الفضائيات؟ ونساهم بدعم القنوات المستقيمة
والأولى أيضا أن نثقف بناتنا وأولادنا على حد سواء عن مخاطر وفتنة الاختلاط. مو نمسك البنت نهددها بالويل والثبور وعظائم الأمور, والولد نقول له "أه منك يالذيب". هذا واحد من أسباب المشكلة.
لو كان فيه موظفة متبرجة وكان الموظفين اللي معاها ملتزمين وواعيين لمخاطر الاختلاط. هل راح يكون نفس الوضع لو كان الموظفين يعتبرون هالشغلات شطارة وفحولة؟
وبالمقابل لو كان في موظف منحل خلقيا, وكانت الموظفات اللي معاه ملتزمات, هل يتجرأ يطلع انحلاله عليهم؟
هذا هو الرقابة الذاتية, وهو الأساس. بعد ذلك تأتي الرقابة الخارجية, الأهل, الناس, الإدارة, الأمن إلخ..
ولما أقول موظفين مع موظفات, ما أقصد نخليهم مع بعض في بيت فاضي في غرفة ونقفل عليهم. أنا أقصد في الأمثلة الحية للوظائف الموجودة في بلدنا, مستشفيات أو مستوصفات أو بعض الشركات
وعذرا على الإطالة
مشكورة على الموضوع المثير للجدل
|
|
|
|
|
|