عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 9- 27   #2
Pretty girl
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Pretty girl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66530
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2010
المشاركات: 270
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4889
مؤشر المستوى: 66
Pretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud ofPretty girl has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: عربي
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Pretty girl غير متواجد حالياً
رد: ممكن الخطه الدراسيه ؟!

وعليكم السلآآم

تفضل

جامعة الملك فيصل
نظام التعليم المطور للانتساب
كلية الآداب
توصيف مقرر :
مبادئ إدارة




أستاذ المقرر: د. ندير عليان
الساعات المكتبية (الهاتفية):
السبت: 7 - 8 م
الاحد: 7- 8 م
الاربعاء: 10.30 - 11.30 ص
البريد الالكتروني: nadir.aliane@gmail.com




الفصل الثاني1432/1431

I– وصف المقرر
يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بمبادئ الإدارة وبأهميتها في المنظمات. فبعد تعريف الطلاب بمفاهيم الإدارة وأساسيات مراحل تطورها يركز المقرر على الوظائف الأساسية في الإدارة من تخطيط تنظيم، توجيه، ورقابة على النحو الذي يمكن الطالب من تحمل مسؤولياته في المنظمات التي سوف يعمل بها في المستقبل. بالإضافة إلى هذا يعرض المقرر بعض المواضيع ذات الأهمية في الإدارة كبيئة المنظمات، ثقافة المنظمة، أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية للمنظمة.
II - أهداف المقرر:
أ – الأهداف المعرفية:
· تعريف الطالب بنظريات الإدارة ومبادئها وتطبيقاتها في المنظمات.
· تزويد الطالب بالمعارف المتعلقة بالتخطيط، والتنظيم، واتخاذ القرارات، والقيادة، والرقابة، والاتصال.
· إكساب الطالب مهارات علمية في كيفية معالجة المشاكل والعقبات التي تواجه مديري وموظفي المنظمات .
· تعريف الطالب ببيئة المنظمات.

ب - الأهداف السلوكية المقترحة لمقرر
1 ترقية مهارات التواصل فرديا وجماعيا.
2 تحفيز الطالب على توظيف التكنولوجيات الحديثة خصوصا الانترنيت والاهتمام ببعد الأعمال الالكترونية.
3 ترقية البعد الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية للمنظمة لدى الطالب .

III - الخطة الدراسية:
الرقم
الموضوع الفرعي
1
تقديم المقرر
2
مفاهيم الإدارة
3
مفهوم المنظمة
4
لمحة عن تطور الإدارة
5
البيئة وثقافة المنظمة
6
التخطيط والأهداف
7
اتخاذ القرار
8
التنظيم
9
القيادة
10
الاختبار الدوري
11
التحفيز
12
الاتصال
13
الرقابة
14
المبادرات والإبداع
15
أخلاقيات الأعمال المسؤولية الاجتماعية


V - الكتاب الدراسي:
صالح مهدي محسن العامري و طاهر محسن منصور الغالبي: الإدارة والأعمال، دار وائل للنشر، عمان، الطبعة الثانية 2008

  رد مع اقتباس