عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 11- 22   #358
meero0o
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68981
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
المشاركات: 2,343
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2326
مؤشر المستوى: 87
meero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond reputemeero0o has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
meero0o غير متواجد حالياً
رد: مراجعةمقدمة في تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة **besho0o** مشاهدة المشاركة

المحاضره 8

س1\لايشترط التاهيل المهني ان يكون في سن متقدم؟؟
1\صح
2\خطاء&&


س2\المقصود بتحقيق العيش؟؟؟
1\اعتماد الفرد المعوق ع ذاااته لمعرفه حقووووقه وواجبااااااااته.
2\اعتماده ع ذاته في مهرات حياته اليوميه للتواصل مع الاخرين
3\1+2&&
4|لاشي مما ذكر


س3\من .... مساعدت الشخص المعاق ع التكيف النفسي و الاجتماعي والاقتصادي؟؟
1\ملخص فلسفه التاهيل الاجتماعي
2\ملخصه فلسفله التاهيل المهني&&
3\ملخص فلسفه التاهيل الاقتصادي


س4\تبداء عمليه التاهيل المهني ب.....؟؟؟
1\التوجيه&&
2\توفير البدائل
3\1+2
4\لاشي مما ذكر

س5\هل يتطورالتاهيل المهني ام يبقى كما هو بشكله القديم كما كان؟؟
1\يتطور&&
2\لايتطور


س6\من الجوانب التي يمكن تقديمها للفرد المعوق؟؟
1\اصدار تشريعات التي تحميهم في وسط عملهم وتشغيليهم
2\اصدار مفاهيم جديده اكدها القوانين التي تحمي حق المعوقين&
3\1+2



س7\العلاج في العمل مرتبط بالتاهيل الطبي وقد يتشابه مع التاهيل المهني الا انهم منفصلين؟؟
1\صح&&
2\خطاء


س8\العلاج في العمل جزء من التاهيل الطبي
1\صح&&
2\خطاء


س9\المجالات التي يتم التاهيل عليها للمعوقين هي فقط طبيه ونفسيه واجتماعيه ومهنيه؟؟
1\صح
2\خطاء&&


س10\فلسلفه تستند الى احترام المعاق وتقديره؟؟
1\التاهيل الاجتماعي&&
2\التاهيل المهني
3\التاهيل النفسي
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,