عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 11- 23   #68
ألأشلح
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ألأشلح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 40072
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2009
المشاركات: 152
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 130
مؤشر المستوى: 66
ألأشلح will become famous soon enoughألأشلح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ألأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ألأشلح غير متواجد حالياً
رد: [متجدد]] ▌|<< محتوى▌ | مناقشات▌ | واجبات • لـــ " جميـع المقررات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يسعد الله صباح الجميع بالخير وبعد
أقدم لكم واجب الموارد البشرية الأول و الثاني والحل صحيح.
1 - من ابرز خصائص الادارة العلمية
العامل عنصر من عناصر الانتاج مثل الاله والمواد الخام
الموظف السعيد هو موظف منتج
الافراد قوة عمل منتجة يمثلون اصلا من اصول المنظمة
لاشي صحيح مما سبق
2 - يمكن قياس فعالية اداء العاملين من خلال
معدلات دوران العمل
معدلات الاداء او الانتاجية
الحصة السوقية للمنظمة
لاشي صحيح مما سبق
3 - توصيف الوظائف
اكثر تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
اقل تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
لاشي صحيح مما سبق
الثاني
تندرج مهارة التفاوض لدى مدراء الموارد البشرية، ضمن المهارات
الفنية
السلوكية
التقنية
الفكرية
2 - من الخصائص الواجب توفرها في مدراء الموارد البشرية
تكوين علاقات مع أطراف متميزة في المنظمة
تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة
تكوين علاقات مع بعض الأطراف في المنظمة
عدم تكوين علاقات مع أي طرف بالمنظمة
3 - من مهام وظيفة "توجيه الموارد البشرية
شرح المهام والأعمال ال
تحديد نمط إدارة الموارد البشرية
تحديد الأنشطة الرئيسة لإدارة الموارد البشرية
تقدير العمالة المطلوبة