أولاً : هو يتكلم من منطلق علمي بحت , وهذا الأمر لا يوجد إلا في الشركات الكبرى , كالتي ذكر - وعندي ملاحظات على شركة الكهرباء - , هذه الشركات تريد أن تكسب , لذلك تجد كل من فيها متفوقين ..
ثانياً : هذا الأمر معدوم انعدام تام في الدوائر الحكومية ؛ لأن الذين يجرون المقابلات الشخصية فيها لا يعرفون شيء في هذه المجالات ( مجالات المقابلة الشخصية ) .
من تجربة خاصة
أجريت ما يكثر عن 8 مقابلات شخصية في الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة 3 مرات , في الأمانة في المدينة المنورة 2 ومرة مع الأمين , في وزارة الصحة في المدينة المنورة , في هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في المدينة المنورة ..
كانت أسئلتهم جداً غبية لا قيمة لها ومنها :
أبوك حي أم ميت ؟
كم عمرك ؟
اذا عملت معنا هل سوف تأتي عن طريق السيارة أم عن طريق ( المشي ) !!
..
وغيرها من الأسئلة التي لا أراى حاجة لها في المقابلات الشخصية في الدوائر الحكومية , وأرجع السبب الي قلة الوعى والعلم في أغلب موظفينها .. للأسف .
..