|
رد: التدريب الميداني متجدد (محاضرات )
الجزء التطبيقي
( تقارير الزيارات الميدانية )
تقرير الزيارة رقم ( )
· المجال :
· المؤسسة :
· تاريخ الزيارة :
· تاريخ تقديم التقرير:
1- الاجتماع التمهيدي قبل الزيارة
1. 1اليوم:
1. 2التاريخ:
1. 3المحاضرة:
1. 4المكان:
1. 5جدول الأعمال:
1. 5. 1
1. 5 .2
1. 5 .3
1. 5 .4
1. 5 .5
1. 6 محضر الاجتماع:
1. 7 أهم القرارات:
توقيع الطالب توقيع المشرف
( ) ( )
2- تقرير الزيارة
2-1بيانات أولية:
مجـال الزيارة:
تاريخ الزيارة:
زمن الزيارة : من الساعة ( ) إلى الساعة ( )
أسم المؤسسة:
عنوان المؤسسة تفصيلاً:
رقم تليفون المؤسســـة :
تبعية المؤسســــــــــة : أ. حكومية ( ) ب. أهلية ( )
المجال الجغرافي الذي تخدمه المؤسسة:
مواعيد العمل اليومي في المؤسســـــــة:
اسم مدير المؤسسة :
أسم الأخصائي الاجتماعي المسئول بالمؤسسة:
2-2 نشأة المؤسسة وتطورها:
البدايات الأولية لنشأة المؤسسة:
تطور المؤسسة:
2-3 أهداف المؤسسة وخدماتها وبرامجها:
الأهداف العامة للمؤسسة:
نوع وطبيعة الخدمات والبرامج المقدمة بالمؤسسة:
نوعية العملاء المستفيدين من خدمات وبرامج المؤسسة:
شروط تقديم الخدمات للعملاء المستفيدين من المؤسسة:
المراحل والإجراءات المتبعة للاستفادة من خدمات وبرامج المؤسسة:
اللوائح المنظمة لعمل المؤسسة:
2-4 إمكانيات المؤسسة وأقسامها:
وصف عام للمبنى والمرافق والأدوات:
أقسام المؤسسة:
الإمكانيات البشرية ( الهيكل التنظيمي والإداري للمؤسسة )
التخصصات العدد
1- أخصائيون اجتماعيون
2- مهنيون آخرون
3- إداريون
4- متطوعون
5- عمال
6- فئات أخرى
الإمكانيات المالية ( ميزانية المؤسسة المخصصة لأنشطه الخدمة الاجتماعية )
مصادر التمويل ( تذكر ):
* حكومي ( )
* أهلي ( )
*اشتراكات ( )
*مشروعات ( )
* تبرعات ( )
* أخرى ( )
بنود الصرف الخاصة بأنشطة الخدمات الاجتماعية:
2-5 علاقة المؤسسة بالأجهزة الأخرى ( حكومية أو أهلية ) على المستوى المحلى والقومي وأثر ذلك على تحقيق أهداف المؤسسة:
علاقة المؤسسة بالمؤسسات الأخرى على المستوى الأفقي:
علاقة المؤسسة بالمؤسسات الأخرى على المستوى الرأسي:
مدى قيام المؤسسة بخدمة البيئة المحيطة بها:
2-6 طبيعة ممارسة الخدمة الاجتماعية بالمؤسسة :
الدور الموصوف للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
الدور الواقعي الممارس للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
علاقة الأخصائي الاجتماعي بفريق العمل بالمؤسسة:
السجلات المهنية التي يستخدمها الأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
2-7 ملاحظات الطالب ورأية في المؤسسة :
الشكل العام وأقسام المؤسسة:
مدى ملاءمة أسلوب العمل بالمؤسسة:
توفر الإمكانيات البشرية وتناسبها مع أعداد العملاء المستفيدين:
مدى الميزانية لتحقيق أهداف الخدمة الاجتماعية بالمؤسسة:
مدى تحيق المؤسسة لأهدافها في خدمة عملائها:
عدد الأخصائيين الاجتماعيين وتناسبه مع عدد العملاء المستفيدين:
مدى تفهم العاملين بالمؤسسة لدور الأخصائي الاجتماعي:
أهم المشكلات والصعوبات التي تواجه ممارسة الخدمة الاجتماعية لتحقيق أهدافها:
مقترحات الطالب لمواجهة صعوبات ممارسة الخدمة الاجتماعية وتطوير المؤسسة:
2-8 الصعوبات التي واجهت الطالب للقيام بالزيارة :
صعوبات خاصة بالإعداد للزيارة:
صعوبات أثناء الزيارة :
صعوبات بعد الزيارة ( إعداد التقرير – تقديمه – مناقشته ) :
مقترحات الطالب لتلافي الصعوبات السابقة مستقبلا :
توقيع الطالب
( )
3- الاجتماع التقويمي بعد الزيارة
اليوم :
التاريخ:
المحاضرة:
المكان:
جدول الأعمال :
1-
2-
3-
4-
5-
محضر الاجتماع : ( ماتم من مناقشات حول تقارير الزيارة )
4- ملاحظات مشرف الزيارة وتقييمه للطالب
ملاحظات المشرف :
منقووووووووووووووووووووووووول
|