ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - ***محتوى خدمة الفرد والجماعة من 1-14***

mnrf · 2011- 12- 6

المحاضرة الثالثة عشر

إجراءات تكوين الجماعات والعضوية

في طريقة خدمة الجماعة

عناصر المحاضرة:- 1- الإجراءات الواجب القيام بها عند تكوين الجماعة
2- عضوية الجماعة في طريقة خدمة الجماعة
3- الاتجاهات الأساسية في بناء العصوية
4- مصادر العضوية في طريقة خدمة الجماعة
5- أساليب بناء العضوية في طريقة خدمة الجماعة
6- المشكلات التي تواجه العضوية وكيفية مواجهتها
.................................................. .......
الإجراءات الواجب القيام بها عند تكوين الجماعة:-
1- تحديد طرق تكوين الجماعات
* الجماعة هي الوحدة الأساسية التي بواسطتها يستطيع أخصائي الجماعة إن يقدم للفرد ما يحتاجه من خدمات
*ولذلك يهتم الأخصائي والمسئولين عن تكوين الجماعة بالعوامل التي تجعل من الجماعة أداة ايجابية لنمو الفرد ومقابلة حاجاته فعند تكوين الجماعات يجب مراعاة العمر الزمني والعمر العقلي لأعضاء الجماعة , والمستوى الاقتصادي الاجتماعي لهم
*وكذلك مراعاة العادات والتقاليد وحاجات ورغبات الأعضاء , وغيرها من العوامل التي تساعد على تجانس الجماعة
*وعلى الأخصائي في خدمة الجماعة منذ بداية تكوين الجماعة أن يتقبل الجماعة , وأن يقوم بدراسة وتفهم تلك الجماعة كوحدة قائمة بذاتها ولها فرديتها الخاصة بها , كما أن الجماعات تنمو وتتغير , وتؤثر عليها عوامل مختلفة يجب إن تكون موضع اعتبار وتقدير وتتبع الأخصائي والمؤسسة
*وعلى الأخصائي إن يساعد الجماعة التي يتم تكوينها فعلاً على النمو وتحقيق أهدافها في حدود إمكانياتها وإمكانيات المؤسسة والمجتمع المحلي
*وعلى الأخصائي أن يضع في اعتباره أن الجماعات لا يمكن أن تسير على نظام واحد أو أن تتشابه في الحاجات والرغبات التي تبدو من الأعضاء
2- تحديد الغرض من تكوين الجماعات
لابد من تحديد الإغراض التي تكونت الجماعة من أجل تحقيقها منذ بداية العمل مع الجماعة حيث تختلف الجماعات فيما بينها من حيث الأغراض
3- تحديد الإجراءات التنظيمية للعمل داخل الجماعة
ويجب على الأخصائي أن يضع الخطوط العريضة التي تضمن سير العمل وتنظيمه , ومن أجل تحديد الإجراءات التنظيمية يقوم الأخصائي الاجتماعي بشرح أهداف الجماعة للعضو المنتظر ويساعده في التحدث عن مخاوفه وبدء تكوين علاقة معه
4-تحديد الخبرات اللازمة للعمل مع الجماعة
والمقصود هنا تحديد الصفات والخبرات المهنية الواجب توافرها في أخصائي العمل مع الجماعات, وذلك من أجل مساعدة الجماعة وأعضائها على النمو والتقدم
لابد إن تتوافر لديه مجموعة من الصفات المهنية التي تساعده على تأدية عمله مع الأفراد والجماعات, ومنها التجاوب مع أعضاء الجماعة, ,والإنصاف والتقدير في علاقته بالجماعة , والانطلاق في الحديث ,والاتزان الانفعالي , والذكاء
5- تحديد الأساليب المهنية اللازمة للعمل مع الجماعات ومنها:
أ-المناقشة الجماعية وتشير إلى اجتماع أو أكثر لجماعة صغيرة من الإفراد يتفاعلون معاً وجها لوجه لتحقيق أهداف الجماعة وتستخدم لمساعدة أعضاء الجماعة على اكتساب السلوكيات الاجتماعية المرغوبة , وزيادة فهمهم للقوانين الخاصة بالجماعة.
ب- لعب الدور ويقصد به السلوك الذي يعبر به الأعضاء عن مشكلات من واقع الحياة حيث يؤدونه بشكل تلقائي

ج- الرحلات كأحد الأساليب في طريقة خدمة الجماعة لها أهميتها في إكساب أعضاء الجماعة الكثير من والخبرات
د- المعسكرات وتهدف إلى تعليم الأفراد الحياة الصحية والوقاية من المخاطر والترويح وشغل أوقات الفراغ
هـ- المشروع الجمعي والهدف منه تحقيق غاية جماعية
6- تحديد فريق العمل
ويجب على الأخصائي الاجتماعي تحديد فريق العمل الذي سيعمل داخل الجماعة متعاوناً معه من أجل تحقيق الأهداف التي تكونت داخل الجماعة, والعمل الفريقي هو ذلك العمل الذي يجمع بين أفراده مسئولية اجتماعية على الرغم من تباين المستويات الاجتماعية والتعليمية والثقافية والاقتصادية لأعضاء الفريق
7- تحديد أساليب الاتصال
ويعني أن يقوم أخصائي الجماعة بتحديد الأساليب والطرق التي تهيئ الفرص من أجل مساعدة الجماعة التي يعمل معها على الاتصال بالمجتمع الخارجي الذي تنتمي إليه المؤسسة التي يعمل بها
وذلك من أجل تحقيق أكبر استفادة ممكنة للجماعة التي يعمل بها , ولفعالية عملية الاتصال بالمجتمع الخارجي يجب على الأخصائي تحديد وظيفة المؤسسة وشرحها وتوضيحها , والاتصال والتعاون مع المؤسسات الأخرى , وإجراء عملية التقويم
8- تحديد طرق وأساليب التقويم في طريقة خدمة الجماعة
ويجب عل الأخصائي منذ البداية تحديد طرق وأساليب التقويم كعملية مهنية في طريقة خدمة الجماعة
والتقويم هو وسيلة موضوعية يهدف إلى الكشف عن حقيقة التأثير الكلى أو الجزئي لبرنامج إثناء سريانه وتنفيذ عملياته واقتراح الوسائل التي تعمل على تحقيق أهدافه أي أن التقويم وسيلة وليس غاية في حد ذاته
عضوية الجماعة في طريقة خدمة الجماعة:
*تعتمد الجماعات التي يعمل معها الأخصائي بصفة أساسية على عضوية تلك الجماعات واستمرارية الانضمام للجماعة طبقا لأهدافها ,
*ويعتبر الأعضاء أساس تكوين الجماعة فالحياة الجماعية لا يمكن أن تستمر بدون عضوية جماعية محددة , وتكمن أهمية العضوية بالنسبة للجماعة في اعتمادها على قدرات كل عضو فيها, وفي قراراته , وفي تشجيعه للأعضاء الآخرين
الاتجاهات الأساسية في بناء العضوية
ومن أهم تلك الاتجاهات
الاتجاه السيكولوجي في بناء العضوية ويري إن الدافع نحو الانضمام لعضوية الجماعة يرجع إلى الرغبة في الإشباع الأساسي للحاجات النفسية ومواجهة الاضطرابات التي تعاني منها الشخصية
أما الاتجاه الاجتماعي في بناء العضوية فيعتبر الجوانب الاجتماعية هى أساس تكوين الجماعة, ولذلك نجد أن الجوانب الاجتماعية في حياة الفرد قد تكون دافعاً إلى تكوين الجماعات والإستمرا ر فيها , بل أنها قد تكون مدخلاً مناسباً لدراسة الجماعة
الاتجاه البيئي في بناء العضوية
قد يهتم بعض الأفراد في بيئة معينة بمشكلة من مشكلات البيئة , وبناءا علي ذلك تتكون الجماعات بهدف التعامل مع الجوانب البيئية
الاتجاه الاقتصادي في بناء العضوية
فالاتجاهات الاقتصادية من الاتجاهات المؤثرة في تكوين الجماعات المعاصرة , أي أن بعض الأفراد يبحثون في المجالات التي تساهم في إكسابهم مهارات تساعدهم في زيادة الدخل , وهناك جماعات تتكون بهدف القيام بمشروعات اقتصادية
مصادر العضوية في طريقة خدمة الجماعة:-
الاتجاهات الخاصة بتكوين الجماعات ومصادر العضوية فيها وتتمثل في الاتجاه المؤسسي والذي يرتبط بتكوين الجماعات طبقاً لشروط المؤسسة, وطبيعة ومجال عملها, والاتجاه الفردي القائم على الإنجاز الفردي للهدف, ويظهر ذلك بوضوح في جماعات الهوايات , والمهارات الفردية
أساليب بناء العضوية في طريقة خدمة الجماعة :-
1- الأساليب المهنية
الأسلوب الأول التكوين الاختياري
وفي أطار هذا الأسلوب يتقدم الفرد بطلب للانضمام لجماعة من الجماعات التي تتيح تلك العضوية والتي لا تشترط أي شروط للانضمام إليها سوى توافر الرغبة الشخصية ؛ ومن المؤسسات التي تستخدم الأسلوب التلقائي في تكوين الجماعة , الأندية الثقافية, وجماعات النشاط , وجماعات خدمة البيئة
الأسلوب الثاني تكوين الجماعات الإجبارية
وفي إطار هذا الأسلوب يدخل الفرد في جماعة في إطار النظام العام للمؤسسة التي تتكون بداخلها الجماعات مثل مؤسسات رعاية الأحداث والسجون , ومساوئ الأسلوب الإجباري عدم ارتباط رغبات الأعضاء بأهداف الجماعة , وتعارض الأسلوب الإجباري مع المبادئ المهنية , وعدم ملائمة الأسلوب الإجباري مع الأهداف التي يسعى الأخصائي إلى تحقيقها
المشكلات التي تواجه العضوية وكيفية مواجهتها:-
1- المشكلات النفسية
وهي المشكلات التي تواجه الأفراد في المجتمع , كما أنها ترتبط بباقي المشكلات الأخرى
2- المشكلات الاجتماعية
قد يواجه الإنسان العديد من من المعوقات التي تشكل مشكلات محددة في حياة الفرد ويطلق عليها مشكلات إنسانية أو مشكلات اجتماعية وتختلف المشكلات فيما بينها للأسباب الآتية:
*التنشئة فبعض الأسر تحرص على اكتساب أعضائها لقيم قد لا تحرص عليها أُسر أخرى مما يؤدي إلي اختلاف المشكلات التي يعاني منها الأفراد
*اختلاف البيئة يؤدي إلى اختلاف المشكلات التي يعاني منها الأفراد
3- المشكلات الاقتصادية
أصبحت المشكلة الاقتصادية من المشكلات الهامة في حياة الإنسان فنقص الموارد الاقتصادية وعدم قيام الإنسان بمشروعات لزيادة دخله قد تسبب له العديد من المشكلات, ولم تهتم الجماعات في بداية نشأتها بالهدف الاقتصادي بل اهتمت بالترفيه, أما الآن فأصبحت الجماعة أداة أساسية لتحقيق الأهداف العديدة المرتبطة بحياة الإنسان ومنها الأهداف الاقتصادية , فهناك ما يسمى بجماعات المشروعات الإنتاجية

2011- 12- 6	#20
mnrf متميزة في كلية الآداب الملف الشخصي: رقم العضوية : 64268 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010 المشاركات: 616 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2790 مؤشر المستوى: 70 بيانات الطالب: الكلية: الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: *محتوى خدمة الفرد والجماعة من 1-14* المحاضرة الثالثة عشر إجراءات تكوين الجماعات والعضوية في طريقة خدمة الجماعة عناصر المحاضرة:- 1- الإجراءات الواجب القيام بها عند تكوين الجماعة 2- عضوية الجماعة في طريقة خدمة الجماعة 3- الاتجاهات الأساسية في بناء العصوية 4- مصادر العضوية في طريقة خدمة الجماعة 5- أساليب بناء العضوية في طريقة خدمة الجماعة 6- المشكلات التي تواجه العضوية وكيفية مواجهتها .................................................. ....... الإجراءات الواجب القيام بها عند تكوين الجماعة:- 1- تحديد طرق تكوين الجماعات * الجماعة هي الوحدة الأساسية التي بواسطتها يستطيع أخصائي الجماعة إن يقدم للفرد ما يحتاجه من خدمات ولذلك يهتم الأخصائي والمسئولين عن تكوين الجماعة بالعوامل التي تجعل من الجماعة أداة ايجابية لنمو الفرد ومقابلة حاجاته فعند تكوين الجماعات يجب مراعاة العمر الزمني والعمر العقلي لأعضاء الجماعة , والمستوى الاقتصادي الاجتماعي لهم وكذلك مراعاة العادات والتقاليد وحاجات ورغبات الأعضاء , وغيرها من العوامل التي تساعد على تجانس الجماعة وعلى الأخصائي في خدمة الجماعة منذ بداية تكوين الجماعة أن يتقبل الجماعة , وأن يقوم بدراسة وتفهم تلك الجماعة كوحدة قائمة بذاتها ولها فرديتها الخاصة بها , كما أن الجماعات تنمو وتتغير , وتؤثر عليها عوامل مختلفة يجب إن تكون موضع اعتبار وتقدير وتتبع الأخصائي والمؤسسة وعلى الأخصائي إن يساعد الجماعة التي يتم تكوينها فعلاً على النمو وتحقيق أهدافها في حدود إمكانياتها وإمكانيات المؤسسة والمجتمع المحلي وعلى الأخصائي أن يضع في اعتباره أن الجماعات لا يمكن أن تسير على نظام واحد أو أن تتشابه في الحاجات والرغبات التي تبدو من الأعضاء 2- تحديد الغرض من تكوين الجماعات* لابد من تحديد الإغراض التي تكونت الجماعة من أجل تحقيقها منذ بداية العمل مع الجماعة حيث تختلف الجماعات فيما بينها من حيث الأغراض 3- تحديد الإجراءات التنظيمية للعمل داخل الجماعة ويجب على الأخصائي أن يضع الخطوط العريضة التي تضمن سير العمل وتنظيمه , ومن أجل تحديد الإجراءات التنظيمية يقوم الأخصائي الاجتماعي بشرح أهداف الجماعة للعضو المنتظر ويساعده في التحدث عن مخاوفه وبدء تكوين علاقة معه 4-تحديد الخبرات اللازمة للعمل مع الجماعة والمقصود هنا تحديد الصفات والخبرات المهنية الواجب توافرها في أخصائي العمل مع الجماعات, وذلك من أجل مساعدة الجماعة وأعضائها على النمو والتقدم لابد إن تتوافر لديه مجموعة من الصفات المهنية التي تساعده على تأدية عمله مع الأفراد والجماعات, ومنها التجاوب مع أعضاء الجماعة, ,والإنصاف والتقدير في علاقته بالجماعة , والانطلاق في الحديث ,والاتزان الانفعالي , والذكاء 5- تحديد الأساليب المهنية اللازمة للعمل مع الجماعات ومنها: أ-المناقشة الجماعية وتشير إلى اجتماع أو أكثر لجماعة صغيرة من الإفراد يتفاعلون معاً وجها لوجه لتحقيق أهداف الجماعة وتستخدم لمساعدة أعضاء الجماعة على اكتساب السلوكيات الاجتماعية المرغوبة , وزيادة فهمهم للقوانين الخاصة بالجماعة. ب- لعب الدور ويقصد به السلوك الذي يعبر به الأعضاء عن مشكلات من واقع الحياة حيث يؤدونه بشكل تلقائي ج- الرحلات كأحد الأساليب في طريقة خدمة الجماعة لها أهميتها في إكساب أعضاء الجماعة الكثير من والخبرات د- المعسكرات وتهدف إلى تعليم الأفراد الحياة الصحية والوقاية من المخاطر والترويح وشغل أوقات الفراغ هـ- المشروع الجمعي والهدف منه تحقيق غاية جماعية 6- تحديد فريق العمل ويجب على الأخصائي الاجتماعي تحديد فريق العمل الذي سيعمل داخل الجماعة متعاوناً معه من أجل تحقيق الأهداف التي تكونت داخل الجماعة, والعمل الفريقي هو ذلك العمل الذي يجمع بين أفراده مسئولية اجتماعية على الرغم من تباين المستويات الاجتماعية والتعليمية والثقافية والاقتصادية لأعضاء الفريق 7- تحديد أساليب الاتصال ويعني أن يقوم أخصائي الجماعة بتحديد الأساليب والطرق التي تهيئ الفرص من أجل مساعدة الجماعة التي يعمل معها على الاتصال بالمجتمع الخارجي الذي تنتمي إليه المؤسسة التي يعمل بها وذلك من أجل تحقيق أكبر استفادة ممكنة للجماعة التي يعمل بها , ولفعالية عملية الاتصال بالمجتمع الخارجي يجب على الأخصائي تحديد وظيفة المؤسسة وشرحها وتوضيحها , والاتصال والتعاون مع المؤسسات الأخرى , وإجراء عملية التقويم 8- تحديد طرق وأساليب التقويم في طريقة خدمة الجماعة ويجب عل الأخصائي منذ البداية تحديد طرق وأساليب التقويم كعملية مهنية في طريقة خدمة الجماعة والتقويم هو وسيلة موضوعية يهدف إلى الكشف عن حقيقة التأثير الكلى أو الجزئي لبرنامج إثناء سريانه وتنفيذ عملياته واقتراح الوسائل التي تعمل على تحقيق أهدافه أي أن التقويم وسيلة وليس غاية في حد ذاته عضوية الجماعة في طريقة خدمة الجماعة: تعتمد الجماعات التي يعمل معها الأخصائي بصفة أساسية على عضوية تلك الجماعات واستمرارية الانضمام للجماعة طبقا لأهدافها , ويعتبر الأعضاء أساس تكوين الجماعة فالحياة الجماعية لا يمكن أن تستمر بدون عضوية جماعية محددة , وتكمن أهمية العضوية بالنسبة للجماعة في اعتمادها على قدرات كل عضو فيها, وفي قراراته , وفي تشجيعه للأعضاء الآخرين الاتجاهات الأساسية في بناء العضوية ومن أهم تلك الاتجاهات الاتجاه السيكولوجي في بناء العضوية ويري إن الدافع نحو الانضمام لعضوية الجماعة يرجع إلى الرغبة في الإشباع الأساسي للحاجات النفسية ومواجهة الاضطرابات التي تعاني منها الشخصية أما الاتجاه الاجتماعي في بناء العضوية فيعتبر الجوانب الاجتماعية هى أساس تكوين الجماعة, ولذلك نجد أن الجوانب الاجتماعية في حياة الفرد قد تكون دافعاً إلى تكوين الجماعات والإستمرا ر فيها , بل أنها قد تكون مدخلاً مناسباً لدراسة الجماعة الاتجاه البيئي في بناء العضوية قد يهتم بعض الأفراد في بيئة معينة بمشكلة من مشكلات البيئة , وبناءا علي ذلك تتكون الجماعات بهدف التعامل مع الجوانب البيئية الاتجاه الاقتصادي في بناء العضوية فالاتجاهات الاقتصادية من الاتجاهات المؤثرة في تكوين الجماعات المعاصرة , أي أن بعض الأفراد يبحثون في المجالات التي تساهم في إكسابهم مهارات تساعدهم في زيادة الدخل , وهناك جماعات تتكون بهدف القيام بمشروعات اقتصادية مصادر العضوية في طريقة خدمة الجماعة:- الاتجاهات الخاصة بتكوين الجماعات ومصادر العضوية فيها وتتمثل في الاتجاه المؤسسي والذي يرتبط بتكوين الجماعات طبقاً لشروط المؤسسة, وطبيعة ومجال عملها, والاتجاه الفردي القائم على الإنجاز الفردي للهدف, ويظهر ذلك بوضوح في جماعات الهوايات , والمهارات الفردية أساليب بناء العضوية في طريقة خدمة الجماعة :- 1- الأساليب المهنية الأسلوب الأول التكوين الاختياري وفي أطار هذا الأسلوب يتقدم الفرد بطلب للانضمام لجماعة من الجماعات التي تتيح تلك العضوية والتي لا تشترط أي شروط للانضمام إليها سوى توافر الرغبة الشخصية ؛ ومن المؤسسات التي تستخدم الأسلوب التلقائي في تكوين الجماعة , الأندية الثقافية, وجماعات النشاط , وجماعات خدمة البيئة الأسلوب الثاني تكوين الجماعات الإجبارية وفي إطار هذا الأسلوب يدخل الفرد في جماعة في إطار النظام العام للمؤسسة التي تتكون بداخلها الجماعات مثل مؤسسات رعاية الأحداث والسجون , ومساوئ الأسلوب الإجباري عدم ارتباط رغبات الأعضاء بأهداف الجماعة , وتعارض الأسلوب الإجباري مع المبادئ المهنية , وعدم ملائمة الأسلوب الإجباري مع الأهداف التي يسعى الأخصائي إلى تحقيقها المشكلات التي تواجه العضوية وكيفية مواجهتها:- 1- المشكلات النفسية وهي المشكلات التي تواجه الأفراد في المجتمع , كما أنها ترتبط بباقي المشكلات الأخرى 2- المشكلات الاجتماعية قد يواجه الإنسان العديد من من المعوقات التي تشكل مشكلات محددة في حياة الفرد ويطلق عليها مشكلات إنسانية أو مشكلات اجتماعية وتختلف المشكلات فيما بينها للأسباب الآتية: التنشئة فبعض الأسر تحرص على اكتساب أعضائها لقيم قد لا تحرص عليها أُسر أخرى مما يؤدي إلي اختلاف المشكلات التي يعاني منها الأفراد اختلاف البيئة يؤدي إلى اختلاف المشكلات التي يعاني منها الأفراد 3- المشكلات الاقتصادية أصبحت المشكلة الاقتصادية من المشكلات الهامة في حياة الإنسان فنقص الموارد الاقتصادية وعدم قيام الإنسان بمشروعات لزيادة دخله قد تسبب له العديد من المشكلات, ولم تهتم الجماعات في بداية نشأتها بالهدف الاقتصادي بل اهتمت بالترفيه, أما الآن فأصبحت الجماعة أداة أساسية لتحقيق الأهداف العديدة المرتبطة بحياة الإنسان ومنها الأهداف الاقتصادية , فهناك ما يسمى بجماعات المشروعات الإنتاجية