عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 8   #7296
طموح لا ينكسر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 75260
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
العمر: 39
المشاركات: 1,655
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4885
مؤشر المستوى: 81
طموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال انتساب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح لا ينكسر غير متواجد حالياً
رد: مراجعة شاملة لأساسيات المحاسبة الإدارية والتكاليف

بالخدمة اختي الكريمة أي وقــت

- كما أسلفــنا أن الأجور الغير المباشرة تحوي العوائد الإضافية سواءا التحفيزية كالهدايا والجزاء أو ال Over Time أو الساعات الضائعـة لأسباب طبيعية !

اعتقــد أنك وصلت لكيفية الاتيان بالاجابة 94 ريال !! صح ؟
لكن لماذا ظهرت الاجابة الصحيحة 240 ...اختي الكريمة , يجب ان نحسب العائد الاضافي من العمل الاضافي إضافة للساعتين الضائعة لأسباب طبيعية كأجر غير مباشر

2 * 12 = 24
2 * 17 = 34
2 * 12 = 24
2 * 17 = 34
2 * 15 = 30

لو حسبتي مجموع أعلاه لرأيتي انهم 146 ريال أجر غير مباشر للساعتين الضائعتين من كل موظف لأسباب طبيعية

إضافة لعوائد العمل الاضافي الذي خرج ب 94 ريال !

146 + 94 = 240 كأجر غير مباشر

أي وقت ..وأنا أسعد لخدمتــكم

حفظك المولى ورعاك