|
رد: تعالو راجعوا معي بعض اسئلة الأدارة
1-تعتبر ثقافة المنظمه واحدة من اسباب:
ج-مقاومة التغير
والاثبات في المحاضره 14 السلايد رقم 13
وكذلك في المناقشه رقم 14
ماذا يقصد بمقاومة التغيير وما هي أسبابها؟
وقوف الافراد والمموعات موقفا سلبيا يدل على عدم رضا أو تقبل أي تعديلات أو تبديل ترى الإدراه أنه ضروري لتحسين الأداء وزيادة فاعليه المنظمة.
ترتبط هذه العمليه بأسباب عديده منها :
1- المصالح الذاتيه الشخصيه
2- نقص الفهم أو الثقه
3- عدم التأكد
4-الأختلاف في مستويات الادراك للموقف
5- الشعور بالضياع
6- ثقافه المنظمه المحافظه
|