|
اليكم اسئلة مبادىء الاداره 11 سوال
هذي الاسئله المقصوده
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الهدف من هذه الأسئلة هو وضعكم أعزاء الطلاب في الصورة لتأخذوا فكرة عن شكل وطبيعة الأسئلة حتى تتعودوا عليها وتستأنسوا بها ، ويمكن بالمناسبة الاستعانة بالأسئلة الموجودة في نهاية كل فصل من الكتاب. وعموما فإن أسئلة الاختبار ستكون على شاكلة هذه الأسئلة ومن ضمن المادة العلمية الموجودة في الشرائح.
تمنياتي لكم بالتوفيق وبموفور الصحة ودوام النجاح
س1) اختر الإجابة الصحيحة:
1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ- الإدارة ب- تنظيم
ج- تخطيط د- توجيه
2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
أ- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ- يحب العمل ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارةب- هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية د- تسعى لتحقيق الربح
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ- رقابة ب- تخطيط
ج- توجيه د- إشراف
7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ- الرقابة ب- التنظيم
ج- االتخطيط د- التوجيه
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ- أثناء تنفيذ الخطة فقط ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط د- في مرحلة التخطيط فقط
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
: أ- شفوي ب- مكتوب
ج- غير لفظي د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين
مع الاسئله التابعه للواجب وهي ثلاث واجبات عدد عشر اسئله
مع متابعة محاضرة رقم 14
|