عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 14   #22
Abu Jood
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87119
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
العمر: 49
المشاركات: 337
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1389
مؤشر المستوى: 64
Abu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enoughAbu Jood will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abu Jood غير متواجد حالياً
رد: تعالو راجعوا معي بعض اسئلة الأدارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
-تعتبر ثقافة المنظمه واحدة من اسباب:


ا-نجاح المنظمة
ب-الدعوة لتغير
ج-مقاومة التغير
د-انفتاح المنظمة
هنا احب ابين للاخ رجل استثنائي انو المنظمه اذا ماكآنت مثقفه تقآوم التغير ركز بالسؤال هنا يقولك تعتبر ثقافة المنظمه يعني اذا كآنت مثقفه تتقبل التغير واتمنى اذا خطا احد يصحح لي



اذا عندي خطا اللي يعرف يصحح لي

ياليت ترجعين للشريحة 13 من المحاضرة 14 ذكر ان ثقافة المنظمة المحافضة هي احد عوامل مقاومة التغيير