عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 15   #27
aseel.w
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية aseel.w
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94621
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 2,169
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12381
مؤشر المستوى: 92
aseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond reputeaseel.w has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aseel.w غير متواجد حالياً
رد: اليكم اسئلة مبادىء الاداره 11 سوال

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the.best مشاهدة المشاركة
مفهوم الرقابه :- قياس اداء المرؤوسين لتاكد من ان اهداف المنظمه والخطط الموضوعه لبلوغ هذه الاهداف قد تم تنفيذها بشكل مرضي


يعني حددنا الاهداف وهذي من مهمه التخطيط صحيح لكن مهمه الرقابه هو التاكد من ان الاهداف قاعده تمشي صح

ان شاء الله افدتك


الله يعطيك العافية بس احس مو داخله مزاجي مدري تناحه مدري فهم زايد

أنا فاهمة انه

( لما ابدا بالرقابه اول اول شي اسويه أقارن بين الاداء الفعلي والمخطط ( الهدف ) المحدد مسبقاً )


شكراً لك