عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 15   #8
منـور
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية منـور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87552
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 748
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3728
مؤشر المستوى: 70
منـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant futureمنـور has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منـور غير متواجد حالياً
رد: يعتبر توجيه العاملين بالمنظمه من نتائج !! ابي اجابه مع التعليل الله يوفقكم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايف بن وبصان مشاهدة المشاركة
الــــتـــخـــــطــــــيــــــــــــط



لان العاملين يعملون في اتجاه محدد ووفق خطه استراتيجيه مرسومه مسبقاً مما يؤدي الى توحديد العاملين في عملهم والتوحيد هو ان يكونون المجمعه حزمه واحده متوحدين


تدري ليه الحس مخي انا !!

فيه فقره تقول / 52 - في النموذج d
نسمي عملية الربط بين الاهداف المراد تحقيقها والموارد الضروريه بـ :
1 - التنظيم
2 - التخطيط
3 - الاستراتيجيه
4 - التكتيك

اخترنا التخطيط لان عملية الربط بين الاهداف المراد تحقيقها والموارد الضروريه هو تعريف التحطيط ..
طيب معقوله يجينا فقرتين بنفس النموذج اختيارهن كلهن التخطيط !!

وبعدين رحت لاهداف التخطيط ومراحل التخطيط واهمية التخطيط ومفهوم التخطيط
مالقيت فيه منهن توحيد اتجاه العاملين !!

طيب عطني كيف توصلت للأجابه هذي بالكتاب ممكن