عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 15   #45
نايف بن وبصان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية نايف بن وبصان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 91608
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 474
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 833
مؤشر المستوى: 61
نايف بن وبصان will become famous soon enoughنايف بن وبصان will become famous soon enoughنايف بن وبصان will become famous soon enoughنايف بن وبصان will become famous soon enoughنايف بن وبصان will become famous soon enoughنايف بن وبصان will become famous soon enoughنايف بن وبصان will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نايف بن وبصان غير متواجد حالياً
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud مشاهدة المشاركة
سلام عليكم

شباب بالمحاضره الاخيره في جدول حق كيف تغلب على مقاومة التغير

المناوره واعادة الترتيب
الاكراه

هالاثنين مافهمتهم وقت استخدامه ؟ من يساعدني
المناوره واعادة الترتيب

تستخدم

عندما تكون هناك حاجه للحصول على موافقه او مصادقة مجموعه قويه


يعني اذا كان هناك صراع تنظيمي داخل المنظمه ضد التغيير الجديد تستخدم اسلوب المناوره والترتيب لان هؤلا يعتبرون مجموعه قويه يتوجب عليك اخذ موافقتهم ومصادقتهم

مزاياها غير مكلفه هذه الطريق وهي طريقه سهله لكسب دعمهم للتغيير ولكنها تولد اثار سلبيه قبل الاوان وتفقد المؤل مصداقيته




هههههههههههههههههه لا عاد تسالي هذا اخر العهد بهم