المناصب تكون مقسمة إلى قسمين
وظيفة وتكليف
والعمادة تعبتر تكليف وليست وظيفة
وحتى وكيل الجامعة ومدير الجامعة ورئيس القسم هم مكلفون بمهام هذه الوظائف
وعلشان الواحد يكون رئيس قسم أو عميد وغيره, لازم أول شي يكون موظف, ومايصير واحد يجي الجامعة ويتعين كذا على طول وكيل جامعة مثلا, لأن هذي الوظائف تكون بتكليف مؤقت لمدة سنتين عادة
بما فيها منصب مدير الجامعة, صحيح يمسك الإدارة 20 سنة يمكن بس هي المدة سنتين (حسب علمي) وتتجدد له
فإذا انتهت السنتين مدة العميد أو وكيل الجامعة أو وكيل الكلية مثلا وماجاه تمديد, يروح الشارع؟ لأ يرجع يمارس وظيفته الأساسية إلي هي المفروض التدريس في القسم.
ولكن شروط التكليف بمهام العميدة ما أعرفها حاليا, بس أكيد موجودة في لوائح وزارة التعليم العالي, إذا الله وفقني أجيبها إن شاء الله, بس المتعارف عليه أن العميد لازم يكون عضو هيئة تدريس في نفس الكلية,
واختيار العميد هو من صلاحيات مدير الجامعة
اللي يشوفه مدير الجامعة مناسب للمنصب يكلفه بمهام العميد لمدة سنتين قابلة للتجديد (المفروض مرة وحدة)
الكفاءة والشهادات والإنجازات والسمعة قد تكون عامل مساعد, لكن القرار الأول والأخير بيد مدير الجامعة