عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 18   #247
عفاف عبد
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عفاف عبد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59581
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2010
المشاركات: 663
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4047
مؤشر المستوى: 73
عفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enoughعفاف عبد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارةاعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عفاف عبد غير متواجد حالياً
رد: بعض النصائح الهامة للأحصاء !! الرجاء الانتباه والحذر

سؤال 24 هو / يرغب احد المدراء في تحسين مستوى الاداء في إدراته فاستخدام طريقه تحفيز جديده مع مجموعه من موظفيه وترك الأخرى على الطريقه القديمه وبعد فترة من الزمن طبق اختبار عليهم وحصل على النتائج الموضحه في الجدول فمن هذا الجدول بين قيمه معامل الارتباط بين طريقة التحليل الجديده والقديمه تساوى؟
ترا حاولت انزل الجدول بس ماعرفت