يسعد مساكم بكل خير


الماده : ادارة الموارد البشريه


الأختبار يوم السبت 29\1\1433 هـ
الفتره الثانيه من 6- 8 مساءً

معلومات عامه عن الماده

الماده تتحدث عن ادارة وقيادة الأفراد والأشخاص من عدة جهات للوصول الى هدف يخدم المنظمه ويخدم هؤلاء الأشخاص بمعنى ان هناك طرق معينه ممكن من خلالها الوصول لآليه في اختيار هؤلاء الأشخاص والأستفاده منهم بأفضل الطرق وتقريبا هذا مفهوم الموارد البشريه .

ندرس بالمحاضره الأولى المنظور الأسلامي في ادارة الأفراد ومن ثم المناهج الحديثه والمدارس التي اثرت في سير ادارة هذه الموارد ونعرف اوجه الشبه والأختلاف بينها وبعدها ندرس الأهداف والأستراتيجيات
واهميتها ونتعرف على النقاط الأساسيه لإدارة الموارد البشريه وهي ( وهي التخطيط والتدبير والتنميه والتعويض والصيانه )

بعد ذلك تطرق الدكتور في المحاضره الثانيه الى النشاطات والوظائف ونتعرف الأداره العلميه وعلى العناصر المكونه لأدارة الموارد من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابه وتطرق لها الدكتور بالتفصيل ايضا الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشريه وتصنيف الوظائف ومن ثم المهارات المطلوبه والنشاطات الرئيسيه والعلاقه بين ادارة الموارد البشريه والأدارات الأخرى


هذي النقاط الرئيسيه في المحاضرتين الأولى والثانيه تقرى من ملخص الجوري ولي عوده لوضع اسئله شامله عليها واي استفسار حاضرين


تحياتي