عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 22   #5
chic
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية chic
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 62409
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
المشاركات: 64
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 240
مؤشر المستوى: 64
chic will become famous soon enoughchic will become famous soon enoughchic will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
chic غير متواجد حالياً
رد: واجبات مقرر إدارة موارد بشرية مع الحل (نسخة برنت)

أعتقد إجابة السؤال الأول في الواجب الثالث أ وليس ج
1-طريقة تقويم الأداء المستندة على الملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل هي :
أ-طريقة الوقائع الحرجة
ب-طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب