|
االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
مساكم الله بالخير ياشباب ويابنات وش سالفة هالاسئله ماهيب واضحه ومادري من وين جايه بعضها مو واضح ممكن احد يفيدني الله يجزاه خير وينجحه أسئلة الخيارات المتعددة
A. المحاسبة B. الإبداع
C. التنظيم D. الاختراع
2. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
A. خبراء وغير خبراء B. مدراء خطوط ومدراء كادر
B. مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية D. مدراء إنتاج ومدراء تسويق
3. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
A. التخطيطB. الرقابة
C. الإشرافية D. التنظيم
4. يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية :
A. مدير خط B. كادر
C. مدير عام D. مدير مفوض
5. إن قسم رئيس علمي في جامعة معينة يتعبر :
A. كادر B. مدير عام
C. مدير مفوض D. مدير خط
6. يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
A. الإنسانية B. المفاهيمية والإدراكية
B. مهارات اتخاذ القرار D. مهارات فنية
7. يكرس المدراء في الإدارة العليا أغلب وقتهم لوظيفة :
A. الرقابة B. القيادة
C. التخطيط D. التنظيم
8. أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات :
A. إدراكية B. فنية
C. إنسانية D. إشرافية
9. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
A. التميزB. الحكم المسبق C. القيادة D. السقف الزجاجي
10. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
A. تنوع في قوة العمل B. الحاكمية الشاملة C. الأخلاقيات D. العولمة
|