|
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اسئلة مراجعة المحاضرة الخامسة 
· س\42 هو البحث عن الموارد البشرية التي تحتاجها المنظمة في سوق العمل بالعدد والنوع المطلوب
أ- الاستقطاب
ب- الاختيار
ج- التعيين
د- التخطيط
· س\43 من قواعد الاستقطاب " مركزية سياسة الاستقطاب " حيث تعمل على ...
أ- توحيد إستراتيجية الاستقطاب وأساليبه
ب- مدى توفر المهارات والخبرات المطلوبة
ج- الظروف الاقتصادية السائدة
د- حدود سوق العمل
· س\44 الاستقطاب الداخلي تلجأ المنظمة إلية في حالة .....
أ- استقطاب موظف جديد
ب- الترقية
ج- الإحلال
د- إنهاء خدمة
· س\45 من عيوب الاستقطاب الداخلي ...
أ- الاعتماد على الترقية ينقص من تنويع المعارف والمهارات التي تحملها الموارد البشرية الجديدة .
ب- تؤدي الترقية إلى نشوء الصراعات والإحباطات النفسية لدى غير المرتقين .
ج- حرمان المنظمة من كفاءات خارجية تساعد على التطوير والابتكار .
د- جميع ما ذكر صحيح .
· س\46 من وسائل الاستقطاب الخارجي
أ- الإعلان
ب- مكاتب التوظيف
ج- مكاتب الاستقطاب الاستشارية
د- جميع ما ذكر صحيح
· س\47 أهم مصادر الاستقطاب الخارجي
أ- الإعلان
ب- مكاتب التوظيف
ج- مكاتب الاستقطاب الاستشارية
د- المعاهد والجامعات
· س\48 من وسائل الاستقطاب الخارجي " تقوم بدور الواسطة بين المنظمات وطالبي العمل ".
أ- مكاتب الاستقطاب الاستشارية
ب- مكاتب التوظيف
ج- المعاهد والجامعات
د- مكاتب التوظيف داخل المنظمات
· س\49 من وسائل الاستقطاب الخارجي " مكاتب تقوم نيابة عن المنظمة بعملية الاستقطاب وتحليل طلبات التوظيف والمقابلات "
أ- مكاتب الاستقطاب الاستشارية
ب- مكاتب التوظيف
ج- المعاهد والجامعات
د- مكاتب التوظيف داخل المنظمات
· س\50 هو العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوفقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة
أ- الاستقطاب
ب- الاختيار
ج- التعيين
د- التقويم
|