اسئلة المحاضرة التاسعة والعاشرة
· س\70 هي العملية التي يتم بمقتضاها مقارنة الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد الأجر العادل لكل وظيفة.
أ- تقييم الأداء
ب- تقييم الوظائف
ج- الاستنباط
د- الاختيار
· س\71 من مبررات تقييم الوظيفة ..
أ- تحديد هيكل الأجور
ب- توخي العدالة في نظام الأجور
ج- التقيد بالتشريعات التي تفرضها الدولة في مجال تحديد الأجور
د- جميع ما ذكر صحيح
· س\72 من طرق تقييم الوظائف " ترتيب الوظائف حسب قيمتها وأهميتها فقد تقوم اللجنة باختيار أعلى وظيفة وأدنى وظيفة ثم ترتب الوظائف الباقية داخل هذه الحدود تصاعديا أو تنازليا . "
أ- طريقة الترتيب البسيط
ب- طريقة الدرجات أو التصنيف الوظيفي
ج- طريقة مقارنة العوامل
د- طريقة النقط
· س\73 تتطلب هذه الطريقة من(لجنة تقييم الوظائف) مقارنة المكونات الأساسية لكل وظيفة مع الوظائف الأخرى
أ- طريقة الترتيب البسيط
ب- طريقة الدرجات أو التصنيف الوظيفي
ج- طريقة مقارنة العوامل
د- طريقة النقط
· س\74 تعتبر من أكثر طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام ..
أ- طريقة الترتيب البسيط
ب- طريقة الدرجات
ج- طريقة مقارنة العوامل
د- طريقة النقط
· س\75 التعويض الذي يأخذه العامل والموظف مقابل الجهد الذي يبذله في العمل وقد يتم دفع هذا الأجر على أساس يومي, أو أسبوعي, أو شهري, أو سنوي
أ- الأجر
ب- الحافز
ج- التدريبات
د- الأجازات
· س\76 فقد درجت على أن تميز عن الأجور في كونها تمثل مبالغ معينة تدفع للموظف نظير قيامة بعمل معين لا يحسب بالساعات وإنما قد يكون أسبوعيا أو شهريا وقد يكون أيضا سنويا
أ- الأجر الحقيقي
ب- الأجر النقدي
ج- الرواتب
د- الحوافز
· س\77 يمثل الأجر بالنسبة للمنظمة ..
أ- عنصر تكلفة غالي
ب- قوة شرائية
ج- معدل الإنتاج
د- لا يوجد إجابة صحيحة
· س\78 الأجر الكلي في الأسبوع =
أ- معدل الأجرxساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج
ب- متوسط دخل الساعة x ساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج
ج- المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج .
د- متوسط دخل الساعة ×المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج .
· س\79 الدخل الكلي الأسبوعي =
أ- معدل الأجرxساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج
ب- متوسط دخل الساعة x ساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج
ج- المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج .
د- متوسط دخل الساعة ×المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج .
· س\80 متوسط الدخل الحقيقي الأسبوعي =
أ- معدل الأجرxساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج
ب- متوسط دخل الساعة x ساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج
ج- المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج .
د- متوسط دخل الساعة ×المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج .
· س\81 من العوامل الاجتماعية التي ينبغي أن يحدد تبعاً لها مستوى الأجور ..
أ- معدلات الأجور المماثلة
ب- تكاليف المعيشة
ج- معدل الإنتاج
د- عوامل العرض والطلب
وفي المرفقات اسئلة مراجعه من المحاضرة الاولى الى العاشرة ..
سأتوقف الآن .. للتوجه للمادة الأخرى وسيتم انزال بقية المحاضرات فور الانتهاء منها ..
ونسألكم الدعاء