ههههههههههههههههههههههههههههه
اما عالفلسفه اسمح لي ماعرفت اوضحها إلا بهالطريقة

بالنسبة للإختلاط ماتوقع يكون فيه اختلاط في الدراسة ابدا
عداا اني شفت السنة اللي فاتت الجامعه مسوية يوم للتصميم الداخلي
كانوا اغلب المشاركين من الشباب لكن فيه مشاركه من البنات
لكن في تغطيه اليوم ماحضروا البنات بس اعمالهم كانت حاظره
يعني الإختلاط بنسبة 98% ماهو موجود


صحيح كلامك جداً محدوده مجالات العمل بعد التخرج بإختلاط وبدون اختلاط
وأقول لك لييه..
لأن اولاً تعودنا يكون هالمجال من المجالات المحرمه على المرأه كـ دراسه لان بعدها بالعمل اغلب الاماكن مختلطه
ولو نلاحظ عمرنا ماسمعنا عن شركات هندسية بكوادر نسائية لان عندنا مافي إلا التصميم الداخلي للبنات.

ومن فتره ماهي قصيرة سمعت ان الشركات الهندسية لازم تخصص اقسام نسائية حتى تقدر الخريجات من العمل في مجالهم ومايكون حصراً على الرجال وبعد لان اغلب اللي يصممون بيوتهم تكون المرأه هي اللي تختار بيتها مو الرجل وراح يكون صعب انها تتعامل مع مصمم داخلي بغض النظر عن الإحراج الحاصل
فـ تروح عند مصممه داخليه احسن لها وبعدين عشان تكون في لمسات انثوية في المكان اللي راح يتصمم<= يااشين الفلسفة

وبالنسبة لمجالات العمل المختلطه ..
بتكون على حسب المكان لان في بعض الشركات مختلطه وبعضها لا
مع التوضيح ان اغلب الشركات مافيها توظيف نسائي فـ من هنا لحد مانتخرج نتأمل ان كل الشركات يكون فيها اقسام نسائية غير مختلطه


وآآآآآسفة عالإطالة:c8: