عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 24   #120
ام رغد ووعد
صديقة لقسم التربية الخاصه بجامعة الملك فيصل
 
الصورة الرمزية ام رغد ووعد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72900
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2011
المشاركات: 1,964
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1117
مؤشر المستوى: 81
ام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud ofام رغد ووعد has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربيه الخاصه
الدراسة: انتساب
التخصص: خريجة صعوبات تعلم
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام رغد ووعد غير متواجد حالياً
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديناوي مشاهدة المشاركة
انا اعتمد على الحل الي موجود بالمخلص الوقائع الحرجة هي طريقة تعتمد ملاحظة سلوكيات الموظف الهامة والحرجة



التقرير المكتوب هو المشرف يكتب تقرير عن الموظف متضمنا مجموعة من نقاط التقويم


و انا غيرت الاجابة انا قلت الاجابة الصحيحة ارجعو للمخلص جوري ولا للكتاب وشوفو الاجابة

وانا نسخت الاسئلة ماغيرت اجابتهااااا ارجعي لملف الواجبات

هذا الحل يحتاج لتعديل



واتوقع اخطئو لما وضعو الواجب وان الحل التقرير المكتوب


صح كلامك والمفروض ان احنا مكلمين الدكتور بهذا الشيء

والمشكله ان دكتور مادة تخصص كان نفسه فيه خطاء ومع ذلك برر لنا انه هو الصح وهذا الي مخوفني لكن بتكل على الله واذا جاء سؤال بحط الخيار الصحيح

جزاك الله خير على التوضيح والله يوفق الجميع لكل خير