|
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديناوي
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب
االسؤال هنا ذكر اثناء العمل ؟
هل عندي خطا يا ام وعد تصححي لي وضحي لي
وفالكم التفوق
|
الحين وين الجواب الصحيح احترت !!
|