2011- 12- 26
|
#62
|
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه.
10
* تعتبر من أكثر وسائل الحصول على المعلومات شيوعاً وإن كانت تتفاوت في أهميتها ونوعيتها حسب المنهج والطريقة
- المقابلة المباشرة
- الملاحظة
*هي وسيلة لا يستغني عنها الباحث الاجتماعي فالظاهرة الاجتماعية تحتاج في توضيحها ودراستها إلى نوع من العلاقات المهنية بين الباحث والمبحوث يطلق عليها علاقة المواجهة face to face
- المقابلة
- الملاحظة
* ” تفاعل لفظي بين فردين في موقف مواجهة يحاول احدهما استثارة بعض المعلومات لدى الآخر“0
- المقابلة
- الملاحظة
* ” طريقة منظمة يتمكن الفرد خلالها من أن يسبر غور حياة فرد لآخر غير معروف له نسبياً ”0
- المقابلة
- الملاحظة
* عناصر المقابلة :
- القائم بالمقابلة
- المبحوث
- موقف المقابلة
- كل ما سبق
* وهي تلك الظروف والملابسات التي تحيط بعملية المقابلة نفسها
- المقابلة
- موقف المقابلة
- المبحوث
* وهو الشخص المستهدف من إجراء المقابلة والمطلوب الحصول منه على معلومات تفيد فيد دراسة الحالة
- القائم بالمقابلة
- المبحوث
* تطور المقابلة كان لـ عاملين :
- المقابلة الإكلينيكية
- حركة القياس الاجتماعي
- كل ما سبق
* ظهر هذا النوع وتطور نتيجة لتقارير الأطباء والاخصائيين النفسيين والمعالجين عن الحالات التي كانت تعرض عليهم
- المقابلة الإكلينيكية
- حركة القياس الاجتماعي
* كان لهذه الحركة واهتمامها بالتقنين أثر بالغ في إكساب المقابلة كطريقة للبحث طابعاً موضوعياً0
- المقابلة الإكلينيكية
- حركة القياس الاجتماعي
* خصائص المقابلة :
- تحقق المقابلة أهداف هامة0
- تعتمد المقابلة على المهرة والأستعداد والعلم0
- ليس للمقابلة قوالب جامدة0
- للمقابلة أساليب مهنية0
- للمقابلة قواعد إجرائية0
- المقابلة كارتباط لها بداية ووسط ونهاية0
- للمقابلة ~أنواع متعددة0
- كل ما سبق
* أهداف المقابلة :
- أهداف أولية وثانوية
- أهداف رئيسية و ثانوية
- أهداف رئيسية و فرعية
* تعتمد المقابلة على :
- المهارة
- العلم
- الأستعداد
- كل ما سبق
* كل مقابلة هي بدورها مقابلة
- تشبة جميع المقابلات
- فريدة في نوعها
- كل الاجابات خاطئة
* من بين الأسس والأساليب المهنية التي تعتمد عليها المقابلة
- تهيئة المناخ النفسي المناسب
- الملاحظة وليس المراقبة
- الإنصات الواعي وليس الجمود
- كل ما سبق
* تهيئة المناخ النفسي المناسب يتطلب من الأخصائي ممارسة نوعين من الاتجاهات :
- اتجاه استهلالي
- اتجاه نفسي عام
- كل ما سبق
* (وهي تعني البشاشة التلقائية والصدق التي تعطي للعميل انطباعا بالأمان والراحة)
- اتجاه استهلالي
- اتجاه نفسي عام
* ( وهو ما يمارسه الاخصائي عقب اللحظات الأولى من المقابلة من عميلات نفسية واتجاهات سلوكية لتحطيم الحيل الدفاعية للعميل )
- اتجاه استهلالي
- اتجاه نفسي عام
* تعتمد الملاحظة علي :
- الحواس
- العقل والاستدلال
- كل ما سبق
* هو أسلوب آخر من أساليب المقابلة يتميز بأنه استماع من نوع خاص يتطلب مهارات معينة
- الملاحظة
- الانصات
* من القواعد التنظيمية للمقابلة :
- تحديد ميعاد المقابلة
- مكان المقابلة
- زمن المقابلة
- الإعداد المهني للمقابلة
- كل ما سبق
* وهي مرحلة استطلاع تسودها إنفعالات أميل إلى السلبية وهنا يترك الخصائي للعميل حرية التعبير ليعرض مشكلته كما يتخيلها
- بداية المقابلة
- وسط المقابلة
- نهاية المقابلة
* وفيها تخف حدة الإنفعالات السلبية وتضعف حدة المقاومة من قبل العميل
- بداية المقابلة
- وسط المقابلة
- نهاية المقابلة
* وهي المرحلة التي يتحقق عندها قدر من الاستقرار وفيها كذلك يلخص الأخصائي كل مافات ، كما يقوم الأخصائي بتحديد موعد المقابلة التالية
- بداية المقابلة
- وسط المقابلة
- نهاية المقابلة
* مقابلة فردية , مقابلة جماعية , مقابلة مشتركة .. تقسيم المقابلة حسب :
- طبيعة العملاء
- التوقيت
* مقابلة أولية , مقابلة تالية , مقابلة ختامية , مقابلة تتبعية .. تقسيم المقابلة حسب :
- طبيعة العملاء
- التوقيت
|
|
|
|
|
|