عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 1- 13   #17
سعيد ابو جنى
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سعيد ابو جنى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68097
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2011
المشاركات: 18
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
سعيد ابو جنى will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الامير سلطان للسياحة والادارة بجدة
الدراسة: انتظام
التخصص: ادارة اعمال - ادارة وتنظيم الموارد البشرية
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سعيد ابو جنى غير متواجد حالياً
رد: نظرة عامة على إدارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bno0ota kuo0ot مشاهدة المشاركة


بسم الله الرحمن الرحيم








صبآحكم / مسآئكم ..جوري





:





طرحي لليوم اتى من موضوع اخونا القناص الحكمي










بالاستطلاع كان نظري موجه الى إدارة نظم المعلومات الإدارية





ولقيت اغلب الاصوات اتت لصالح إدارة الموارد البشريه





فبحثت بالمواقع المتخصصه واتيت بهذه المقتطفات



واحببت ان تشاركوني بها
:



مساء الخير للجميع


أولاً :هذا العمل أو ما يقال عنه بحث مختصر لإدارة الموارد البشرية هذا عمل تشكرين عليه وزادك الله علما وهناك كتب كثيرة تستطعين قراءتها عن هذا الموضوع


ثانياً : بنسبه للتخصصين الذين ذكرتيها وهي إدارة نظم المعلومات الإدارية


و إدارة الموارد البشرية


احد أقاربي تقدم إلى جامعة الملك خالد وذكر لي أن اختار تخصص مناسب له فاخترت تخصص إدارة نظم المعلومات الإدارية والسبب في ذلك انه تخصص جديد ومطلوب في الوظائف سوى قطاع عام أو خاص صحيح إن تخصص إدارة الموارد البشرية جديد أيضا لكن لا بد من إي شخص عند اختيار التخصص أن يراجع نظام الخدمة المدنية أو يطالع على الوظائف المطروحة للسابقة الوظيفية ويرى ماهو أكثر تخصص مطلوب في الوظائف


أخيرا وليس أخيرا لا استطيع أن أقول إدارة نظم المعلومات الإدارية أفضل من إدارة الموارد البشرية و إدارة الموارد البشرية أفضل من إدارة نظم المعلومات الإدارية قد يكون البعض غير مفهوم الكلام له ولكن المتخصص أو من يكون لدية ميول في الإدارة بي شكل من الإشكال سوى إدارة موارد بشرية أو إدارة نظم المعلومات الإدارية أو إدارة إعمال بصفة عامة أو إدارة عامة ...الخ


اتمنا من الله التوفيق للجميع