[quote=سلمان اللحيدان;5712313]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كما تعلمون يعاني البعض منا من تعسف بعض المدراء وأنا واحد من المتضررين من عدم الحصول على اجازة الإختبارات الدراسية,, علما بأن هنالك مرسوم ملكي يحث الإدارات والمؤسسات والهيئات الحكومية وشبه الحكومية على تشجيع الموظف للدراسة وبالتالي منحه اجازة دراسية ليست من رصيده الوظيفي.... السؤال هنا هل الحصول على الشهادة الدراسية من غير موافقة العمل تخدم الموظف عندما يقدمها لإدارته؟؟؟؟ وهل الإدارة ملزمة بقبول أو عدم قبول الشهاده بنص النظام؟؟؟؟
خلاصة القول ماذا يقول النظام المدني والعسكري بهكذا حاله؟؟؟؟؟؟؟
اتمنى أن تكون الإجابة ناتجة عن دراية بالنظام .
وعليكم السلام ورحمة الله
اجابة لكل تساؤلاتك ..سواء عسكري أومدني حكومي أ خاص.باختصار حسب علاقتك بالمدير ... حسب تقييمك الوظيفي السنوي اللى يحدده مديرك ... يحسب قربك من قلب مديرك ..بعني العلاقة طيبة تعتمد الشهادة ... علاقة سيئة تجاهل تام حتى لو رفعت لك ... باختصار وين موقعك من مديرك ... وياخيي الدنياحظووووووووووووظ ....