عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 2- 25
الصورة الرمزية أم عبدالمحسن
أم عبدالمحسن
أكـاديـمـي فـعّـال
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 33881
المشاركـات: 203
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103482
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 206
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1611
مؤشر المستوى: 58
أم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enoughأم عبدالمحسن will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أم عبدالمحسن غير متواجد حالياً
حل جميع الواجبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حل جميع الواجبات



الصحة واللياقة

المقصود بالتكامل البدني .

تمتع الفرد بعمليات حيوية سليمة لوظائف الجسم
قدرة الفرد علي التعامل مع الآخرين واكتساب محبتهم
تمتع الفرد بالاستقرار الداخلي
كل الإجابات خاطئة

من أسس تنمية عناصر اللياقة البدنية :-

التدرج - زيادة الحمل
العمر
النوع
جميع ما ذكر صحيح

شخص عمره (30) سنة فأن نبض القلب الأعلى للفرد تقريباً يساوي:

180 نبضة/ د
185 نبضة/ د
190 نبضة/ د.
195 نبضة/ د.

الدرجة : 3 من 3


مهارات التعلم والتفكير

1 - ـ من العوامل التي تساعد على بقاء المعلومة مدة أطول

الفهم والوضوح للمعلومة
تشتت الانتباه
عدم التفاعل مع المثير
استقبال المعلومة بحاسة من الحواس

2 ـ إن مصطلح ........... يعتبر نوع من الخبرة المنظمة نسبيا
ويشير إلى تكرار حدوث نفس الاستجابات أو ما يشابهها

التدريب
النضج
الممارسة
التعلم

ـ يشير مصطلح ...... إلى التغيرات الفسيولوجية نتيجة للعوامل
الوراثية في أغلب الأحيان

الممارسة
التعلم
النضج
الانفعالات


الدرجة : 3 من 3


مبادئ الإدارة

الانتاجية هي ...

مقياس لحسن استغلال الموارد
العلاقة بين كمية و نوع الاداء واستغلال الموارد
القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة
تبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة

ركزت الإدارة العلمية على ...

حرية العاملين
التحفيز المعنوي للأفراد
اختيار وتدريب العاملين والمشرفين بعناية
حسن استغلال الموارد المالية

من افتراضات نظرية y

العمال يحبون عملهم
العمال لا يحبون عملهم
الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بالغذاء قبل أن يفكر في
حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات
العمال يقاومون التغيير


الدرجة : 3 من 3


يتبع