هلا بكـ أحتويني
بالنسبة لي هذا كان جاوبي
دائماً مايكون أثر الإتصال في أربعة أمور
1- إستجابة الإتصال . 2- تأثير الإتصال 3- إرجاع الأثر 4- وردود الفعل
والإتصال في المنظمة يهدف إلى أمرين مهمين
1- قبول المستقبل للرسالة الموجهه من المرسل
2- قيام المستقبل بالتصرف وفق هذه الرسالة
وتكمن الفوائد وأهمية الإتصال في المنظمة
•تعرف الأفراد لطبيعة عملهم في المنظمة
•التعرف على أهم المشاكل التي تواجه العمل
•تنمية العلاقات الإنسانية بين الأفراد والمدراء في المنظمة
•تحقيق التنسيق في العمل
•تحقيق الفاعلية لوظائف الإدارة في المنظمة
•تقليل الإشاعات في المنظمة
•تدعيم المركز التنافسي في المنظمة
•تدعيم العلاقات مع المجتمع
وفي البلاك بورد وداخل المناقشات أجوبة كثيرة تقدرين تشوفينها