اسئله ماده الموارد البشرية مع اجوبتها ""
1/ من الأثار التي يمكن ان تأتي من سوء اختيار الموارد البشريه وسوء ادارتها ؟
أ- ارتفاع تكلفه الأنتاج
ب- انخفاض درجه الحماس وانخفاض الروح المعنويه
ج- ارتفاع نسبه الوقت الضائع
د- كل ماسبق صحيح
2/ يتم اجراء تحليل العمل في الحالات التاليه ؟
أ- عند تأسيس المنظمه لأول مره
ب- عند ادخال تغيرات جديده فقط
ج- عند استحداث وظائف واعمال لأول مره فقط
د- لاشي مماسبق
3/ من المرتكزات الأسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه ؟؟
أ - الوسطيه والانسانيه
ب- الأنتماء الى الجماعه و التفاعل مع المتغيرات البيئيه
ج- كلا أ + ب صحيحه
د- لا شي مماشبق
4/ رائد مدرسه العلاقات الأنسانيه ؟
أ- ملتون فريدمان
ب- فريديك تايلور
ج- توماس اديسون
د- التون مايو
5/ توجد في اداره الموارد البشريه ... عناصر ؟
أ- 3
ب- 4
ج- 5
د- 6
6 / في مجال .... تساعد نتائج تحليل العمل في ... ؟
أ- تدريب الموارد البشريه / تقدير احتياجات المنظمه من الموارد البشريه كما ونوعا
ب- اختيار الموارد البشريه / تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه
ج- تخطيط المسار الوظيفي / وصف طبيعه المخاطر المصاحبه لأي وظيفه
د- تعويض الموارد البشريه / مساعده وظيفه السلامه على وضع برامج وقايه مناسبه بالمنظمه
7/ هي الأجراءات الخاصه بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ونوعيه الأفرار المناسبين لشغلها "
أ- التنظيم
ب- الموارد البشريه
ج- السلوكيات
د- تحليل الوظيفه
8/ تنقسم العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه ؟
أ- عوامل خارجيه ومنها حجم المنظمه و طبيعه المنشأه فقط
ب- عوامل داخليه وخارجيه
ج- عوامل داخليه ومنها الأوضاع الأقتصاديه العامه
د- لا شي مماسبق
9/ تصنف الوظائف ضمن اداره الموارد البشرية الى "
أ- وظائف كتابيه
ب- الوظائف القياديه و الوظائف تخصيصيه
ج- أ + ب
د- لا شي مماسبق
10/ هي العمليه الخاصه بإستقطاب الأفرار وتطويرهم والمحافظه عليهم في اطار ؟
تحقيق اهداف المنظمه واهدافهم " ( احد تعاريف )
أ- العلاقات الأنسانيه
ب- الموارد البشريه
ج- الأنتاج
د- التكلفه
الأسئله الفاصله
1/ التوفيق بين الطلب والعرض يمر بـ 3 حالات الحاله الثانيه هي ؟
أ- التوافق بين الكميات المطلوبه و المعروضه
ب- زياده الطلب على العرض ( حاله عجز )
ج- زياده العرض على الطلب ( حاله فائض )
د- لاشي مماسبق
2/ عدد الأفراد اللذين يحتاجهم العمل و العمل المطلوب و تحليل المهارات توضيحات
يوضحها تحليل الـ ؟
أ- العرض
ب- الطلب
ج- أ + ب صحيحه
د- لاشي مماسبق
3/ من خطوات تخطيط الأحتياجات البشرية ؟
أ- الأوضاع الأقتصاديه العامه
ب- المركز المالي للمنظمه
ج- تقدير حجم النشاط المتوقع بالكميه او القيمه النقديه
د- كل ماسبق صحيح