عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 3- 7   #5
ليثاوي الرياض
صديق الملتقى
 
الصورة الرمزية ليثاوي الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 91492
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
المشاركات: 17,452
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1659049
مؤشر المستوى: 1890
ليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond reputeليثاوي الرياض has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ليثاوي الرياض غير متواجد حالياً
رد: واجب السلوك التنظيمي ونظم المعلومات الادارية

هذا حل اخونا أحمد بن سليمان
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد بن سليمان مشاهدة المشاركة
حل
اسالة السلوك التنظيمي
1. واحدة من الاتي، ليست من الاسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني ...
‌أ- كثرة اسباب السلوك الانساني.
‌ب- لكل سبب حل خاص به.
‌ج- ثبات أسباب السلوك واستقرارها.
‌د- تغير الاسباب وعدم ثباتها.

2. ضمن مجال الشخصية، يعرف ما يعتقد الفرد أنها نظرة الآخرين له بـالذات ...
‌أ- الشخصية
‌ب- الاجتماعية.
‌ج- الاقتصادية.
‌د- الثقافية.

3. واحدة من الآتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...
‌أ- تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
‌ب- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
‌ج- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
‌د- زيادة المكافاءات المادية التي يحصل عليها الافراد

مع تمنياتي للجميع التوفيق ويكون النجح حليف الجميع ..