الموضوع: لو تكرمتوا بس
عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 3- 15   #2
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 111
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: لو تكرمتوا بس

الواجب الثاني

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام فجورة مشاهدة المشاركة
واجب الموارد البشريه

تندرج مهارة التفاوض لدى مدراء الموارد البشرية، ضمن المهارات
الفنية
السلوكية
التقنية
الفكرية

2 - من الخصائص الواجب توفرها في مدراء الموارد البشرية
تكوين علاقات مع أطراف متميزة في المنظمة
تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة
تكوين علاقات مع بعض الأطراف في المنظمة
عدم تكوين علاقات مع أي طرف بالمنظمة

3 - من مهام وظيفة "توجيه الموارد البشرية
شرح المهام والأعمال ال
تحديد نمط إدارة الموارد البشرية
تحديد الأنشطة الرئيسة لإدارة الموارد البشرية
تقدير العمالة المطلوبة
3 من 3
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kFU STUDENT مشاهدة المشاركة
واجب ادارة التسويق
س1/ يمكن تقسيم السلع حسب عادات الشراء إلى :
السلع مثل الميسرة والتسوق والخاصة .
السلع الكبيرة .
السلع الصغيرة .
ليس مما ذكر أعلاه .
تنقسم السلع الإنتاجية إلى الأنواع التالية عدا :
المعدات والآلات .
قطع الغيار .
المواد الخام .
السلع العالمية .
س3/ من خطوات تحديد السعر التالي عدا :
تحديد الهدف من التسعير .
تقدير احتمالات المستهلك .
دراسة أسعار المستهلكين .
دراسة المواسم النادرة .

3 من 3