الواجب الثاني أدارة المعرفة :
(1)كلما زادت مرونة المنظمة في استخدام قواعد المعرفة
كلما كانت الشركة أكثر نجاحاً في المستقبل. كلما كانت أكثر تعرضاً للفشل في المستقبل. كلما صعب عليها التقدم في أتجاه المعرفة. لا شيء مما سبق.
(2)الأداة المستخدمة في مراجعة القدرات المعرفية
إستبيان المعرفة. الملاحظة المباشرة التدريب الميداني التلقين الذاتي.
(3) معادلة المعرفة هي معادلة ذات
متغير واحد متغيرات متعددة متغيرين بلا متغيرات