عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 3- 23   #45
حلاها
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية حلاها
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76257
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2011
المشاركات: 520
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 472
مؤشر المستوى: 67
حلاها has a spectacular aura aboutحلاها has a spectacular aura aboutحلاها has a spectacular aura aboutحلاها has a spectacular aura aboutحلاها has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلاها غير متواجد حالياً
رد: الواجبات الثانية للمواد نزلت ... الشكر للبطل مقدماً

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهنا الخالدي مشاهدة المشاركة
اخواني واجب السلوك التنظيمي يختلف عن الحل الموجود الاسئله مختلفه

يمكن بس عند الطلاب غير والطالبات غير

انا حليته طلعلي 2-3

مدري وين كان الخطاء

. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ‌ب- عدم معاقبته منذ البداية. ‌ج- عدم توفير بديل له. ‌د- عدم تكرار العقاب.
2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. ‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.
3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. ‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.

ان زيك اخترت الاجابه
السؤال الاولي أ_ عدم تعريفه بنتائح سلوكة سابقا
الثاني والثالث اخترت زيك
واخذت 1 من 3
نبي حل بسرعه تكفون